付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024电梯门套安装施工合同模板合同编号:__________合同各方:甲方:(全称)乙方:(全称)鉴于甲方为电梯门套的安装工程业主,乙方具备电梯门套安装资质和能力,经双方友好协商,就乙方为甲方提供电梯门套安装服务达成如下合同条款:一、工程概况1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程内容:包括但不限于电梯门套的设计、制作、安装、调试及验收等。1.4工程规模:__________1.5工程质量标准:符合国家及行业相关规范和标准。二、合同价格2.1本合同总价款为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2乙方应在合同签订后七个工作日内向甲方提交工程预算,经甲方确认后据此进行施工。2.3合同价款支付方式:(1)合同签订后,甲方支付乙方合同总价款的30%作为预付款;(2)工程进度达到50%时,甲方支付乙方合同总价款的30%;(3)工程竣工并经验收合格后,甲方支付乙方合同总价款的20%;(4)剩余10%作为质保金,质保期届满且无质量问题后支付。三、工程进度及工期3.1乙方应按照双方约定的施工计划进行施工,确保工程按时完成。3.2乙方若因自身原因导致工程进度延误,应承担相应的违约责任。3.3甲方应按照约定时间支付合同价款,否则乙方有权暂停施工,由此造成的工期延误由甲方承担责任。四、工程质量及验收4.1乙方应按照合同约定的质量标准进行施工,确保工程质量。4.2工程竣工后,乙方应向甲方提交工程验收申请,甲方应在收到申请后七个工作日内组织验收。4.3验收合格的工程,甲方应在验收报告上签字确认,并支付合同价款的相应比例。4.4验收不合格的工程,乙方应按照甲方的要求进行整改,直至达到约定质量标准。五、质保期及售后服务5.1工程验收合格后,乙方应提供______年的质保期。5.2质保期内,乙方应对工程质量问题提供免费维修或更换服务。5.3质保期届满后,乙方仍应负责处理工程质量问题,但甲方应支付相应的维修费用。六、违约责任6.1乙方未按照约定时间完成工程,应向甲方支付违约金,违约金为合同总价款的______%。6.2甲方未按照约定时间支付合同价款,应向乙方支付滞纳金,滞纳金为应付款项的______%。6.3双方的其他违约行为,应根据违约性质和损失程度承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。8.3合同履行过程中,如需补充或修改,应经甲乙双方协商一致,并签订补充协议。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.工程预算
2.设计图纸
3.产品说明书
4.验收报告
5.维修记录
6.补充协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间完成工程,属于违约行为。
2.甲方未按照约定时间支付合同价款,属于违约行为。
3.乙方未按照约定质量标准进行施工,属于违约行为。
4.甲方未按照约定提供施工条件或材料,属于违约行为。
5.双方未按照约定履行合同义务,导致合同目的不能实现,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.合同:双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
2.甲方:指合同中的权利人,本合同中为电梯门套安装工程业主。
3.乙方:指合同中的义务人,本合同中为提供电梯门套安装服务的单位。
4.质保期:指乙方对工程质量问题提供免费维修或更换服务的期限。
5.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
6.滞纳金:指未按约定时间支付款项的一方应向另一方支付的逾期违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:乙方应加大施工力度,合理调整施工计划,确保工程按时完成。
2.质量问题:乙方应及时整改,直至达到约定质量标准。
3.付款延误:甲方应按时支付合同价款,避免产生滞纳金。
4.争议解决:双方通过友好协商解决,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
5.售后服务:乙方应在质保期内提供免费维修或更换服务,质保期届满后,乙方仍应负责处理工程质量问题,但甲方应支付相应的维修费用。五、所有应用场景:1.电梯门套安装工程合同签订。
2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 佛协办公室工作制度
- 临沂万德福工作制度
- 120值班工作制度
- 介入科主任工作制度
- 肺部疾病患者的家庭护理
- 上海支付宝工作制度
- 办事处人员工作制度
- 办公室督察工作制度
- 动物园一日工作制度
- 区残联安全工作制度
- (高级)起重装卸机械操作工(叉车司机)技能鉴定理论考试题库(含答案)
- DL∕T 700-2017 电力物资分类与编码导则
- 四川省德阳市德阳中学2023-2024学年七年级下学期期中数学试卷
- 年产5万吨丙烯直接水合制备异丙醇工艺Aspen模拟
- 《电力设备消防典型准则》(DL5027-2022)
- 最全看图猜成语 课件
- HSK三级真题与答案下载(第一套)
- 发电厂电气部分第五版苗世洪课件演示文稿
- 全国护理技能大赛(高职)备考试题库(案例分析题汇总)
- 转子动力学基本理论
- GB/T 3994-1983粘土质隔热耐火砖
评论
0/150
提交评论