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文档简介

兼职非执行董事聘任合同编号:__________名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________鉴于甲方为一家合法成立并有效存在的企业,乙方为具备相关专业背景和经验的个人,甲方愿意聘请乙方担任甲方兼职非执行董事,乙方愿意接受甲方的聘请,经双方友好协商,达成如下协议:第一条聘任岗位1.1甲方聘请乙方担任甲方兼职非执行董事,乙方同意担任该职务。(1)参加甲方董事会会议,就甲方重大事项提出建议和意见;(2)对甲方经营管理提出合理化建议,并对甲方的决策进行监督;(3)按照甲方的要求,对甲方的业务进行调查、研究,并提供专业意见;(4)协助甲方完善公司治理结构,提高公司管理水平;(5)其他甲方约定的职责。第二条聘任期限2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2合同期满后,如甲方继续聘请乙方担任兼职非执行董事,乙方同意继续担任,双方可签订新的合同。第三条薪酬待遇3.1乙方在担任兼职非执行董事期间,甲方应支付乙方年度薪酬为人民币______元(税前)。3.2乙方按月向甲方提供咨询服务,甲方每月支付乙方人民币______元(税前)。3.3乙方如需报销因履行职务产生的合理费用,甲方应予以报销。具体报销标准和流程按甲方的规定执行。第四条保密条款4.1乙方在担任兼职非执行董事期间,应保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。4.2乙方同意在合同终止后继续承担保密义务,保密期限为______年。4.3除非依法应当向行政机关、司法机关提供有关信息外,乙方不得向任何第三方泄露甲方的秘密信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为本合同约定的年度薪酬的______%。5.2若乙方在合同期间内严重失职、营私舞弊或者严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):________________乙方(签名):________________签订日期:________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方有效身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方专业资格证明文件5.乙方与第三方签订的保密协议6.乙方与第三方签订的咨询服务合同7.甲方公司章程8.甲方公司董事会成员名单9.甲方公司组织结构图10.甲方公司重大事项列表二、违约行为及认定:1.乙方未按约定参加董事会会议,或未能在会议中提出建议和意见2.乙方未按约定对甲方经营管理提出合理化建议,或未对甲方的决策进行监督3.乙方未按约定协助甲方完善公司治理结构,提高公司管理水平4.乙方未按约定保守甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息5.乙方未按约定在合同终止后继续承担保密义务6.乙方在合同期间内严重失职、营私舞弊或者严重违反甲方规章制度7.甲方未按约定支付乙方薪酬和报销合理费用8.甲方未按约定提供乙方履行职务所需的工作条件和支持三、法律名词及解释:1.兼职非执行董事:指在企业中担任董事职务,但不全职参与企业日常经营管理,通常具有相关专业背景和经验的个人。2.董事会:企业最高决策机构,负责制定公司战略、决策重大事项等。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。5.诉讼:指当事人之间因民事权益矛盾或者经济利益冲突,向人民法院提起诉讼,人民法院立案受理,在双方当事人和其他诉讼参与人的参加下,经人民法院审理和解决民事案件、经济纠纷案件和法律规定由人民法院审理的其他案件的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方兼职导致时间和精力分散,影响工作质量。解决办法:乙方应合理安排时间,确保兼职工作与全职工作不相冲突。2.甲方未按时支付薪酬和报销费用。解决办法:甲方应按照合同约定按时支付薪酬和报销费用,如有疑问,乙方应及时与甲方沟通。3.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:乙方应严格遵守保密义务,如有泄露,应承担相应的违约责任。4.乙方因个人原因无法履行职务。解决办法:乙方应提前通知甲方,并尽可能提供替代方案。五、所有应用场景:1.甲方为一家企业,需要乙方提供专业知识和经验,以优化公司治理结构和提高管理水平。2.甲方为一家初创公

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