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影视行业聘用合同模板合同编号:__________公司名称:______________________公司地址:______________________联系人:______________________联系电话:______________________姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________联系电话:______________________通讯地址:______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方向甲方提供的劳动力事项为:______________________(具体工作内容)。1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为:______________________(工资待遇)。3.2甲方应按时足额支付乙方工资,每月支付一次。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过____小时,每周至少休息一天。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。5.2乙方应如实提供相关证件,办理社会保险手续。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反本条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方同意,可以书面形式变更、解除或终止本合同。8.2甲方解除合同的,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月工资的经济补偿。8.3乙方解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方因培训等原因产生的相关费用。8.4合同期满,本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________签订日期:______________________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.社会保险参保证明5.甲方公司资质证明文件6.甲方公司授权书(如有)7.合同补充协议(如有)8.乙方工作成果证明文件(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资,构成违约。2.甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件,构成违约。3.甲方未按约定提供社会保险,构成违约。4.乙方未按约定完成工作任务,构成违约。5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,构成违约。6.双方未按约定解除或终止合同,构成违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者按照约定向用人单位提供的劳动力所获得的报酬。3.工作时间:劳动者按照用人单位的规定工作的时间。4.休息休假:劳动者在一定时间内享受的休息和休假的权利。5.社会保险:用人单位和劳动者按照法律规定,参加的由国家提供的一种社会保障制度。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按时支付工资:乙方可以与甲方沟通,要求按时支付工资;协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供劳动保护或劳动条件:乙方可以与甲方沟通,要求提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件;协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露商业秘密:甲方可以与乙方沟通,要求乙方停止泄露并承担违约责任;协商不成,可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.影视制作公司聘请编剧、导演、演员
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