吉林省体育教练职位劳动合同

吉林省体育教练职位劳动合同合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事体育教练服务的机构，乙方愿意加入甲方，担任体育教练职位，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同期满后自动续约一年。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，担任体育教练职位，负责指导、训练运动员，提高运动员的竞技水平。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方同意按照甲方制定的教练薪酬体系，获取相应的劳动报酬。4.2甲方应按时足额支付乙方工资。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方提前终止本合同的，应支付甲方违约金，金额为一个月工资。第八条争议解决8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.工资发放证明9.甲方规章制度10.甲方教练薪酬体系说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息3.甲方未按时足额支付乙方工资4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险5.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方合法权益6.双方其他违反合同约定的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的长期或短期的劳动权利义务关系。2.体育教练：指专业从事体育训练、指导、管理等工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者共同缴纳的社会福利制度。5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，协商解决。如协商无果，甲方有权依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息：甲方应及时采取措施保护自身权益，如涉及经济损失，可向乙方追偿。3.甲方未按时足额支付乙方工资：乙方有权依法向甲方提出支付要求，必要时可向劳动监察部门投诉。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：乙方有权依法要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。5.甲方未按约定提供工作条件或保障乙方合法权益：乙方有权依法要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为体育教练服务机构，需要招聘专业体育教练。2.乙方具备相关资质，希望加入甲方担任体育教练。3