旅游移动应用开发劳动合同模板

旅游移动应用开发劳动合同模板合同编号：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家专注于旅游移动应用开发的科技公司，乙方是一位具备相关技能和经验的软件开发工程师，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，特订立本劳动合同，共同遵照执行。第一条合同期限1.本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____日内，签订书面续签协议。第二条工作内容1.乙方作为甲方旅游移动应用开发团队的一员，负责完成甲方指定的软件开发任务。2.乙方应按照甲方的要求，参加相关项目的工作，努力提高工作质量，按时完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的管理制度，包括但不限于考勤、保密、知识产权等方面。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间____小时，按照甲方规定的上下班时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方的工作业绩和表现将作为奖金发放的依据。3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。第五条保密和知识产权1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。2.乙方应按照甲方的要求，参与知识产权的创造、申请和维护工作。3.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。第六条解除和终止合同1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方向甲方提出解除合同的，应提前____日书面通知甲方。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。第七条违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。3.甲方未按时支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付逾期支付工资的违约金。第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方项目说明书5.甲方技术保密协议6.甲方商业秘密协议7.知识产权声明8.工资发放证明9.社会保险缴纳证明10.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作内容的，视为违约。2.乙方泄露甲方技术秘密或商业秘密的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供工作条件的，视为违约。5.双方未按合同约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指承担合同义务的一方，即旅游移动应用开发公司。3.乙方：指享受合同权利的一方，即具备相关技能和经验的软件开发工程师。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度滞后解决办法：乙方应加强沟通，调整工作计划，寻求甲方支持。2.问题：甲方支付工资迟延解决办法：甲方应及时足额支付工资，如有迟延，应支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方秘密解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方停止违约行为，必要时可解除合同。4.问题：合同解除或终止争议解决办法：双方应协商解决，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘具备相关技能和经