2024版人力资源咨询协议范本

2024版人力资源咨询协议范本合同编号：__________甲方（咨询方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方愿意为乙方提供人力资源咨询服务，乙方愿意接受甲方的服务，双方经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条服务内容（1）人力资源战略规划（2）组织架构设计（3）岗位设置与职位说明书制定（4）薪酬福利体系设计（5）绩效管理体系设计（6）员工培训与发展（7）劳动关系管理1.2甲方应按照双方约定的时间节点，向乙方提交咨询成果。第二条服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应在该协议期满前____个月书面签订续约协议。第三条费用及支付3.1乙方应支付甲方咨询费共计人民币____元（大写：____________________元整）。3.2乙方支付咨询费的方式如下：（1）本协议签订后____天内，乙方向甲方支付总额的____%；（2）甲方完成咨询成果后，乙方向甲方支付总额的____%；（3）乙方在甲方提交咨询成果后____天内支付剩余的咨询费。3.3乙方支付的咨询费包括但不限于甲方为提供咨询服务所发生的人员成本、差旅费、材料费等全部费用。第四条甲方义务4.1甲方应按照本协议约定的服务内容，向乙方提供专业、高效的人力资源咨询服务。4.2甲方应保证咨询成果的合法性、合规性，确保咨询成果符合国家相关法律法规及政策要求。4.3甲方在提供服务过程中，应保护乙方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。第五条乙方义务5.1乙方应按照本协议约定的时间节点，支付咨询费。5.2乙方应协助甲方了解其业务、管理现状及需求，提供必要的资料和信息。5.3乙方应对甲方提供的咨询成果保密，不得未经甲方同意擅自泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若甲方未按约定时间提交咨询成果，乙方有权按逾期天数向甲方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=咨询费×逾期天数×____%。6.3若乙方未按约定时间支付咨询费，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=咨询费×逾期天数×____%。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（盖章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力资源咨询协议

2.咨询服务需求说明书

3.咨询服务成果验收标准

4.咨询费支付凭证

5.咨询服务进度计划

6.商业秘密和个人信息保护承诺

7.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提交咨询成果，认定为国家标准的违约行为。

2.乙方未按约定时间支付咨询费，认定为国家标准的违约行为。

3.甲方未保证咨询成果的合法性、合规性，造成乙方损失，认定为违约行为。

4.甲方泄露乙方商业秘密和个人信息，认定为违约行为。

5.乙方未协助甲方了解其业务、管理现状及需求，提供必要资料和信息，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.人力资源咨询协议：指甲方为乙方提供人力资源咨询服务，乙方支付咨询费的书面协议。

2.咨询费：指甲方为提供咨询服务所发生的人员成本、差旅费、材料费等全部费用。

3.违约金：指按照约定标准计算的，违约方因违约行为应支付给守约方的赔偿金。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.个人信息：指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别自然人个人身份的各种信息，包括但不限于姓名、身份证号、手机号码、住址等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间提交咨询成果。

解决办法：乙方有权按逾期天数向甲方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=咨询费×逾期天数×约定百分比。2.问题：乙方未按约定时间支付咨询费。

解决办法：甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=咨询费×逾期天数×约定百分比。3.问题：甲方未保证咨询成果的合法性、合规性，造成乙方损失。

解决办法：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿损失。4.问题：甲方泄露乙方商业秘密和个人信息。

解决办法：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿损失。5.问题：乙方未协助甲方了解其业务、管理现状及需求，提供必要资料和信息。

解决办法：乙方应按照约定时间节点，提供必要资料和信息，否则甲方有权终止履行本