扬州市化工行业劳动合同模板_第1页
扬州市化工行业劳动合同模板_第2页
扬州市化工行业劳动合同模板_第3页
扬州市化工行业劳动合同模板_第4页
扬州市化工行业劳动合同模板_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

扬州市化工行业劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):乙方(劳动者):第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____日通知乙方。1.3乙方因个人原因提出解除劳动合同,应提前____日书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:(1)____________________________;(2)____________________________;(3)____________________________;(4)____________________________。2.2乙方应按照甲方的要求,完成各项工作任务,并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。3.2乙方工资支付时间为每月____日,甲方依法按时足额支付乙方工资。3.3乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。4.2乙方依法享受国家规定的社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2乙方应严格遵守安全生产规章制度,注意劳动安全,防止事故发生。第六条培训和学习6.1甲方应根据乙方的工作需要,提供必要的培训和学习机会。6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身业务水平。第七条保密事项7.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条劳动合同的解除和终止8.1甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定办理手续,并支付相应的违约金。8.3甲方因违反本合同规定解除劳动合同的,应支付乙方经济补偿。8.4劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________签订日期:______________________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.甲方与乙方的工作职责说明8.甲方制定的劳动保护设施和劳动保护用品清单9.甲方提供的培训和学习资料10.乙方保密协议11.劳动合同解除/终止证明文件12.劳动争议仲裁委员会联系方式13.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品,认定甲方违约。2.甲方未按照合同约定支付乙方工资,认定甲方违约。3.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会,认定甲方违约。4.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同,认定乙方违约。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,认定乙方违约。6.甲方未按照合同约定解除劳动合同,认定甲方违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有营业执照或者其他法人资格,employingindividualsorentities.3.劳动者:符合劳动年龄,具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、失业、工伤、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。5.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的违约责任。6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在工作中受伤,如何解决?解决办法:立即送乙方至医疗机构治疗,按照甲方制定的医疗保险相关规定进行报销,并根据实际情况给予乙方相应的经济补偿。2.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资,如何解决?解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,如甲方仍不支付,乙方可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题:乙方提前解除劳动合同,如何解决?解决办法:乙方应按照合同约定提前书面通知甲方,并根据合同约定支付相应的违约金。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密,如何解决?解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付相应的违约金。五、所有应用场景:1.适用于扬州市化工行业企业与劳动者之间建立劳动关系。2.适用于明确双方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论