市场营销执行员经理劳动合同_第1页
市场营销执行员经理劳动合同_第2页
市场营销执行员经理劳动合同_第3页
市场营销执行员经理劳动合同_第4页
市场营销执行员经理劳动合同_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

市场营销执行员经理劳动合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________住址:__________联系方式:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任市场营销执行员经理一职的相关事宜,达成如下协议:第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.劳动合同期满前,如甲乙双方均无异议,可以续签。第二条工作岗位及职责1.乙方担任市场营销执行员经理,负责公司的市场营销工作,包括但不限于市场调研、营销策划、广告宣传、客户关系管理等。2.乙方应严格按照甲方的规定和要求,认真履行工作职责,完成工作任务。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(税前),按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.乙方的社会保险、公积金等按照甲方的相关规定缴纳。第四条工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制度,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。第五条劳动保护和安全1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度,注意劳动安全,预防事故发生。第六条保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等给第三方。3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前三十天书面通知甲方,可以解除劳动合同。3.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除劳动合同。4.乙方在合同期内因过失导致重大经济损失,甲方有权立即解除劳动合同。5.乙方在合同期内涉嫌违法犯罪,甲方有权立即解除劳动合同。第八条经济补偿1.甲乙双方解除或终止劳动合同时,甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。2.乙方主动提出解除劳动合同的,甲方有权根据乙方的工作年限支付一定比例的经济补偿。第九条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.保密协议文本6.甲方规章制度7.甲方社会保险缴纳证明8.甲方公积金缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等,视为违约。4.乙方违反国家法律法规,视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资,视为违约。6.甲方未按照约定支付乙方经济补偿,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.经济补偿:用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,按照法律规定支付给劳动者的补偿。4.保密义务:劳动者在合同期内及合同期满后一定期限内,对用人单位的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密的义务。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.公积金:用人单位和劳动者按照一定比例缴纳,用于解决劳动者住房问题的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定时间到岗。解决办法:与乙方进行沟通,了解原因,若乙方无合理解释,按照违约处理。2.问题:乙方未按甲方要求完成工作任务。解决办法:甲方应与乙方沟通,提出工作要求和期限,乙方应按照要求完成任务。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。解决办法:立即与乙方沟通,要求乙方停止泄露行为,若无法解决,按照违约处理。4.问题:甲方未按约定时间支付乙方工资。解决办法:甲方应按时支付乙方工资,若延迟支付,应支付延迟支付期间的工资报酬。5.问题:甲方未按约定支付乙方经济补偿。解决办法:甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿,若拒绝支付,乙方可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的市场营销公司,需要招聘一名市场营销执行员经

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论