出版行业发行经理聘用合同

出版行业发行经理聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方是一家在中华人民共和国法律下合法成立的出版社，乙方愿意担任甲方的发行经理，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____日内，签订新的聘用合同。第二条乙方的职责2.1乙方作为甲方的发行经理，应全面负责甲方的发行工作，包括发行计划的制定、市场推广、渠道管理、发行队伍的建设等。第三条乙方的权益3.1乙方按照甲方规定的工资待遇标准，享有工资、奖金及各项福利。3.2乙方有权按照甲方的规定参加培训、晋升等活动，提升自身能力。3.3乙方在合同期内，因疾病、伤残等原因导致不能履行工作职责的，甲方应按照相关法律法规的规定，支付病假工资、医疗补助等。3.4乙方在本合同到期后，有权要求甲方按照相关规定，支付经济补偿。第四条甲方的权益4.1甲方有权根据乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇及职务。4.2甲方有权在合同期内，对乙方进行工作考核，并根据考核结果决定是否续签本合同。4.3甲方有权依据国家法律法规及企业规章制度，对乙方进行管理、处罚。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方提前解除本合同的，应提前____日通知甲方，并支付提前解除合同的违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.发行经理岗位职责说明4.工资待遇标准说明5.保密协议6.培训及晋升政策7.病假工资及医疗补助相关规定8.甲方公司营业执照复印件9.乙方身份证复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成发行工作，导致甲方损失的，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按照约定提前通知甲方，或未支付提前解除合同的违约金的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息的，视为违约。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利的，视为违约。5.甲方未按照约定提供培训、晋升机会的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指出版行业发行经理聘用合同中约定的出版社。2.乙方：指出版行业发行经理聘用合同中约定的发行经理。3.发行工作：指乙方在甲方担任发行经理职务时应完成的各项工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。6.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因疾病、伤残等原因导致不能履行工作职责。解决办法：甲方应按照相关法律法规的规定，支付病假工资、医疗补助等。2.问题：乙方提前解除合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，并支付提前解除合同的违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。4.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、奖金及福利，否则乙方有权向有关部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为出版社，乙方为发行经理时，双方签订本合同。2.甲方为其他