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舜宇集团公司治理合适的方案（建议稿）华彩咨询机构

目录TOC\o"1-3"\h\z一． 舜宇集团公司股东会 页附表二：舜宇集团公司第届董事、监事被推荐候选人及子公司董事长被推荐人本人意见征询表集团公司董事集团公司监事子公司董事长被推荐人姓名本人是否同意本人签名被推荐人姓名本人是否同意本人签名被推荐人姓名本人是否同意本人签名

附表三：舜宇集团公司董事自评或互评表评价合适的内容董事董事1董事2董事3董事4董事5董事6董事7董事8董事9必要时在董事会或专业委员会的会议上采取强硬、建设性立场对董事会上提出的问题表现出深思熟虑的、诚恳的看法参加会议前认真准备，以对董事会或专业委员会提出的议案进行评价和提供新看法当坚信某一问题时敢于明确表达自己的见解，并能采用客观事实和证据予以捍卫立场若董事会未能就所提议的相关项目进行充分地评估，能不轻易妥协，并要求提供更多的信息思维敏捷，有逻辑性，能够迅速抓住问题关键富有决断力，注重实干，能有效推进决议的实现熟悉所要求思考或决断的问题和相关领域具有团队合作意识，能够贯彻民主集中制原则，不以个人好恶影响集体决策的制定有着良好的概念思维和理论能力善于发现和提供信息，以使董事会决策有更多的事实富有创新意识，能够提供有创意的思路和方法确保董事会目标明确并被每一个人所理解等填表说明：以上评价表用于对董事会成员的绩效进行自我评价和相互评价。它仅限定在董事个人履行董事职责时而非在其他场合的表现。如果某位董事在董事会会议上总是显示出这种表现，在其姓名下填A（非常同意）;若他经常显示出这种表现，填B（同意）；若他很少表现，填D（不同意）；若从未见他在董事会会议上由此表现，填E（非常不同意）；若你不很肯定，那么请填C（不清楚）。请记住不同意（D和E）并非被认为是负面评价，因为没有任何一个董事可以同时具备以下清单中的所有表现。填写答案将对外保密。A

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