员工拒绝签定合同范本

员工拒绝签定合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体编号]甲方：__________（用人单位名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方成为员工，并明确拒绝与甲方签订书面劳动合同，双方经协商，达成如下协议：第一条乙方的权利与义务1.1乙方有权拒绝与甲方签订书面劳动合同，但应向甲方提交书面拒绝声明。1.2乙方应按照甲方的规定，按时到岗上班，履行员工职责，遵守甲方制定的各项规章制度。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。第二条甲方的权利与义务2.1甲方应按照约定的工资待遇向乙方支付工资，并依法为乙方缴纳社会保险。2.2甲方应提供乙方符合劳动安全与卫生条件的工作环境，保障乙方的人身安全。2.3甲方有权根据公司经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。第三条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签______个月。第四条违约责任4.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方支付给乙方的一个月工资。4.2甲方未按照本合同的约定支付工资或缴纳社会保险，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________1.乙方书面拒绝声明2.甲方规章制度3.甲方提供的薪酬福利政策第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：__________（用人单位名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方：__________（调解/仲裁机构名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方成为员工，并明确拒绝与甲方签订书面劳动合同，双方经协商，达成如下协议：第一条乙方的权利与义务1.1乙方有权拒绝与甲方签订书面劳动合同，但应向甲方提交书面拒绝声明。1.2乙方应按照甲方的规定，按时到岗上班，履行员工职责，遵守甲方制定的各项规章制度。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。第二条甲方的权利与义务2.1甲方应按照约定的工资待遇向乙方支付工资，并依法为乙方缴纳社会保险。2.2甲方应提供乙方符合劳动安全与卫生条件的工作环境，保障乙方的人身安全。2.3甲方有权根据公司经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。2.4甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方支付给乙方的一个月工资。第三条第三方的主体责任与义务3.1第三方作为调解/仲裁机构，负责处理甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议。3.2第三方应保证调解/仲裁的公正性、公平性，及时解决争议，确保甲乙双方的权益得到保障。第四条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签______个月。第五条违约责任5.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方支付给乙方的一个月工资。5.2甲方未按照本合同的约定支付工资或缴纳社会保险，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。5.3第三方未按照本合同的约定处理争议，甲方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的法律责任。第六条甲方的主导权益6.1甲方有权根据公司经营需要调整乙方的岗位和工作内容。6.2甲方有权在乙方违反合同约定时，要求乙方支付违约金。6.3甲方有权在争议发生时，选择第三方作为调解/仲裁机构，以确保甲方的权益得到保障。第七条乙方的限制条款7.1乙方不得泄露甲方的商业秘密给第三方。7.2乙方在合同期限内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。第八条第三方介入的意义和目的第三方作为调解/仲裁机构，介入本合同的意义和目的在于确保甲乙双方的权益得到公平、公正的保障，及时解决争议，维护甲方的利益。第九条甲方为主导的目的和意义甲方为主导本合同的目的和意义在于确保乙方的权益得到保障，同时通过调整乙方的岗位和工作内容，以及设定违约金等条款，维护甲方的合法权益。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（盖章）：__________甲方代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________1.乙方书面拒绝声明2.甲方规章制度3.甲方提供的薪酬福利政策4.第三方调解/仲裁机构的相关规定第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：__________（用人单位名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第三方：__________（调解/仲裁机构名称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方成为员工，并明确拒绝与甲方签订书面劳动合同，双方经协商，达成如下协议：第一条乙方的权利与义务1.1乙方有权拒绝与甲方签订书面劳动合同，但应向甲方提交书面拒绝声明。1.2乙方应按照甲方的规定，按时到岗上班，履行员工职责，遵守甲方制定的各项规章制度。1.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。1.4乙方有权享受甲方提供的各项福利政策，包括但不限于医疗保险、养老保险等。第二条甲方的权利与义务2.1甲方应按照约定的工资待遇向乙方支付工资，并依法为乙方缴纳社会保险。2.2甲方应提供乙方符合劳动安全与卫生条件的工作环境，保障乙方的人身安全。2.3甲方有权根据公司经营需要及乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。2.4甲方应保证乙方的合法权益，不得擅自变更合同约定，不得违法解除劳动合同。第三条第三方的主体责任与义务3.1第三方作为调解/仲裁机构，负责处理甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议。3.2第三方应保证调解/仲裁的公正性、公平性，及时解决争议，确保甲乙双方的权益得到保障。第四条合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签______个月。第五条违约责任5.1甲方未按照本合同的约定支付工资或缴纳社会保险，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。5.2甲方擅自变更合同约定或违法解除劳动合同，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的倍数。5.3第三方未按照本合同的约定处理争议，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任。第六条乙方的主导权益6.1乙方有权享受甲方提供的各项福利政策，包括但不限于医疗保险、养老保险等。6.2乙方有权在甲方违反合同约定时，要求甲方支付违约金。6.3乙方有权在争议发生时，选择第三方作为调解/仲裁机构，以确保乙方的权益得到保障。第七条甲方的限制条款7.1甲方不得擅自变更合同约定，不得违法解除劳动合同。7.2甲方在合同期限内不得降低乙方的工资待遇。第八条第三方介入的意义和目的第三方作为调解/仲裁机构，介入本合同的意义和目的在于确保甲乙双方的权益得到公平、公正的保障，及时解决争议，维护乙方的利益。第九条乙方为主导的目的和意义乙方为主导本合同的目的和意义在于确保甲方的权益得到保障，同时通过享受甲方提供的福利政策和设定违约金等条款，维护乙方的合法权益。甲方