离职意向协议书

离职意向协议书合同编号：__________离职意向协议书甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系电话：_________________________联系人：__________________________乙方（员工）：____________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现双方就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因1.乙方自愿提出离职申请，原因如下：（1）_______________（2）_______________（3）_______________二、离职时间1.乙方同意自________年____月____日起，正式离职。2.乙方离职后，应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。三、离职待遇1.乙方离职后，甲方应按照国家法律法规及双方签订的劳动合同约定，支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇。2.乙方离职后，甲方不再承担任何社会保险、公积金等费用。四、保密协议1.乙方承诺，在离职后的一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。五、竞业限制1.乙方承诺，在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的公司从事与原职务相同或相似的工作。2.乙方违反竞业限制的，应承担相应的法律责任。六、解除或终止劳动合同1.双方同意，本协议签订后，甲乙双方的劳动合同即解除或终止。2.乙方同意放弃要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等一切权利。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.离职意向协议书2.劳动合同3.保密协议4.竞业限制协议5.工资条、加班费、奖金等证明材料6.社会保险、公积金等相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.乙方违反竞业限制，在与甲方有竞争关系的公司从事与原职务相同或相似的工作。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.离职意向协议书：双方就员工离职相关事宜达成一致的书面协议。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.竞业限制：双方约定员工在离职后一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的公司从事与原职务相同或相似的工作。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。6.公积金：用人单位和劳动者共同缴纳的一种住房储备金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出离职意向，但未说明具体原因。解决办法：双方进行沟通，了解乙方离职原因，尽量协商解决。2.乙方离职时间与劳动合同约定不符。解决办法：双方协商一致，修改离职时间。4.甲方未按时支付乙方待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇，如发生纠纷，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.员工自愿提出离职。2.双方协商一致解除或终止劳动合同。3.员