建筑长以及技术总监聘用合同2024年

建筑长以及技术总监聘用合同2024年通用合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方聘请乙方担任建筑长及技术总监，现经双方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的建筑长及技术总监，负责甲方建筑项目的整体规划、设计、技术指导及项目管理等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，对项目的进度、质量、安全等方面进行全面负责，确保项目顺利完成。1.3乙方应协助甲方与相关部门、单位进行沟通协调，确保项目顺利推进。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、节假日福利等。3.4乙方如需异地工作，甲方承担乙方的差旅费、住宿费等合理费用。第四条保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、项目资料等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方如未经甲方同意，提前解除合同或违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为年薪的____%。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.甲方项目计划书5.甲方项目设计方案6.甲方项目施工图纸7.甲方项目预算书8.乙方工作成果证明文件9.保密协议10.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行职务，视为违约。2.乙方提前解除合同或违反合同约定，视为违约。3.乙方未按照保密协议保密，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付薪酬，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.建筑长：指在建筑项目中负责整体规划、设计、技术指导及项目管理的高级职位。2.技术总监：指在建筑项目中负责技术指导、技术创新及技术管理的高级职位。3.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉、具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，解除合同，甲方支付乙方违约金。2.问题：甲方未按照合同约定支付薪酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应在规定时间内支付欠付薪酬。3.问题：项目进度延误，导致乙方无法按期完成任务。解决办法：双方协商一致，根据实际情况调整项目进度和完成时间。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为建筑项目业主，需要乙方提供专业建筑长及技术总监服务。2.乙方具备丰富的建筑