学校宿管人员合同协议书(2024版)

学校宿管人员合同协议书(2024版)合同编号：__________学校宿管人员合同协议书（2024版）甲方：__________学校地址：__________联系电话：__________乙方：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供宿管岗位，乙方同意担任甲方学校宿管人员，双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的岗位职责：1.负责学生宿舍的安全管理，保障宿舍的安全与秩序；

2.负责学生宿舍的卫生管理，确保宿舍环境的整洁与卫生；

3.负责学生宿舍的设施设备维护，及时报告并跟进维修工作；

4.负责学生宿舍的入住与退宿手续办理，协助学生做好宿舍安排；

5.负责学生宿舍的日常巡查，发现问题及时处理并报告；

6.完成甲方交办的其他相关工作。二、乙方的权利与义务：三、甲方的权利与义务：1.甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣；

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括宿舍管理用房、工作用品等；

3.甲方应定期对乙方进行工作考核，对表现优秀者给予奖励，对不合格者给予相应处理；

4.甲方应关心乙方的职业发展，为乙方提供培训和学习机会；

5.甲方应依法保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严；

6.甲方应按照约定承担乙方在工作中发生的人身伤害赔偿责任。四、合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，即从____年__月__日至____年__月__日。五、合同的变更、解除和终止：1.双方同意提前解除或终止合同时，应书面通知对方，并办理相关手续；

2.乙方在工作中出现严重违反甲方规章制度、失职渎职等情形，甲方有权解除合同；

3.甲方因客观原因需要解除或终止合同时，应提前____天书面通知乙方；

4.双方同意变更合同内容时，应书面签订变更协议。六、违约责任：1.双方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；

2.乙方在工作中造成学生人身伤害或财产损失的，应承担相应赔偿责任；

3.甲方未按时支付乙方工资和福利待遇的，应支付乙方违约金，并承担相应法律责任。七、争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________学校乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方工作简历

3.宿舍管理用房钥匙

4.宿舍门禁卡

5.宿舍安全管理规定

6.宿舍卫生管理规范

7.宿舍设施设备维护手册

8.宿舍入住与退宿手续办理指南

9.宿舍日常巡查记录表

10.乙方工作考核表二、违约行为及认定：

1.乙方违法乱纪，违反国家法律法规和学校规章制度

2.乙方未尊重学生人格尊严，未为学生提供良好住宿环境

3.乙方未妥善保管学生宿舍钥匙和门禁卡，私自复制或泄露相关信息

4.乙方未做好学生宿舍防火、防盗、防骗、防中毒等工作，导致学生生命安全受到威胁

5.乙方未定期向甲方汇报工作情况，未参加甲方组织的培训和学习

6.甲方拖欠或克扣乙方工资和福利待遇

7.甲方未为乙方提供必要的工作条件，如宿舍管理用房、工作用品等

8.甲方未定期对乙方进行工作考核，未对表现优秀者给予奖励，对不合格者给予相应处理

9.甲方未关心乙方职业发展，未为乙方提供培训和学习机会

10.甲方侵犯乙方人身权利和人格尊严三、法律名词及解释：

1.宿管岗位：指在学校负责学生宿舍的安全管理、卫生管理、设施设备维护等工作的人员

2.岗位职责：指宿管人员在工作中应承担的职责和任务

3.国家法律法规：指中华人民共和国宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例、单行条例等

4.学校规章制度：指学校为规范宿管人员工作行为而制定的各项规定和办法

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金

6.赔偿责任：指因一方违约行为导致对方损失，应承担的赔偿责任四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在宿舍管理过程中遇到学生不配合的情况，应耐心沟通，了解学生需求，积极解决问题。

2.乙方在工作中遇到设施设备损坏，应及时上报甲方，协调维修事宜。

3.甲方未按时支付乙方工资，乙方应向甲方提出书面催告，协商解决。

4.甲方变更合同内容，应与乙方签订书面变更协议，明确变更后的条款。

5.双方在履行合同过程中发生争议，进行友好协商，协商不成的，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供宿管岗位

2.乙方担任甲方学校宿管人员

3.甲方