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文档简介

短期工合同格式合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(短期工):__________身份证号码:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为乙方提供短期工作,双方为明确双方权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在合同期限内,应向甲方提供_______________________服务。1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,并保证工作质量。第二条合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,具体工作时间根据甲方生产需要进行安排。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息权利。第四条劳动报酬4.1乙方完成工作任务后,甲方按照约定的标准和时间支付劳动报酬。4.2乙方劳动报酬为每小时__________元人民币。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险费,并按国家规定为乙方提供社会保险待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止,应依照我国《劳动合同法》的有关规定执行。7.2甲方解除或终止合同时,应提前__________天通知乙方。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同的,应承担相应的违约责任。8.2乙方违反劳动纪律和甲方规章制度的,甲方有权解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。9.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(短期工):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司商业秘密和机密信息清单8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定提供服务或工作质量不符合甲方要求,视为违约。2.乙方未保密甲方商业秘密和机密信息,视为违约。3.甲方未按照约定支付劳动报酬,视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费,视为违约。5.甲方未按照《劳动合同法》规定解除或终止合同,视为违约。三、法律名词及解释:1.短期工:指合同期限在一年以内的非全日制用工。2.劳动合同:指甲乙双方签订的,确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。3.劳动报酬:指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足:提前进行技能培训,提供工作指导,若仍无法满足要求,依法解除合同。2.乙方工作期间受伤:及时送往医院治疗,依法缴纳医疗保险,按实际情况支付工伤赔偿。3.甲方未按时支付工资:乙方有权要求甲方支付工资,必要时可以向劳动监察部门投诉。4.甲方未缴纳社会保险:乙方有权要求甲方补缴社会保险,必要时可以向社会保险行政部门投诉。5.合同争议:进行友好协商,协商不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁不服可以向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.企业临时增加工作任务,需要招聘短期工协助完

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