实习期间安全指导协议

实习期间安全指导协议合同编号：__________甲方（实习单位）：________________地址：____________________联系电话：__________________联系人：____________________乙方（实习生）：________________身份证号：__________________联系电话：__________________紧急联系人：________________紧急联系电话：________________鉴于甲方为乙方提供实习机会，为保证乙方在实习期间的人身安全和合法权益，双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：第一条安全培训1.甲方应在实习开始前为乙方提供必要的安全培训，包括工作岗位安全操作规程、应急预案等内容。2.乙方应认真参加甲方组织的安全培训，掌握相关安全知识和技能。第二条安全防护措施1.甲方应按照相关法律法规和标准，为乙方提供符合安全防护要求的工作环境和工作设备。2.乙方应遵守甲方的工作纪律，正确使用劳动保护用品和设备，发现安全隐患应及时报告。第三条个人安全防护1.乙方在实习期间应严格遵守实习单位的规章制度，注意个人安全。2.乙方应随身携带身份证明和实习证明，以便随时证明身份。第四条意外伤害处理1.乙方在实习期间若发生意外伤害，甲方应立即采取紧急救治措施，并通知乙方家属。2.甲方应根据实际情况，依法为乙方办理工伤认定和赔偿手续。第五条保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2.乙方在解除或终止实习关系后，仍应继续承担保密义务。第六条违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的法律责任。2.甲乙双方应互相配合，共同维护实习期间的安全秩序。第七条其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至实习结束之日止。甲方（实习单位）：________________乙方（实习生）：________________签订日期：__________________一、附件列表：1.实习单位的安全培训资料2.工作岗位安全操作规程3.应急预案4.劳动保护用品清单5.实习证明6.工伤认定申请表7.商业秘密、技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未提供安全培训或培训不符合要求，导致乙方在实习期间发生安全事故。2.甲方未提供符合安全防护要求的工作环境和工作设备。3.乙方未遵守甲方的工作纪律，未正确使用劳动保护用品和设备。4.乙方在实习期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.甲方未依法为乙方办理工伤认定和赔偿手续。三、法律名词及解释：1.实习单位：指提供实习机会的企业或机构。2.实习生：指在实习单位进行实践学习的在校学生或毕业生。3.安全培训：指对实习生进行的安全知识和技能的教育。4.劳动保护用品：指为保护劳动者安全而配备的个人防护用品。5.工伤：指在实习期间因工作原因受到的意外伤害。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未提供安全培训或培训不符合要求。解决办法：乙方应要求甲方按照相关要求提供安全培训，并对其进行监督。2.问题：甲方未提供符合安全防护要求的工作环境和工作设备。解决办法：乙方应向甲方提出整改要求，直至问题得到解决。3.问题：乙方在实习期间泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任。4.问题：甲方未依法为乙方办理工伤认定和赔偿手续。解决办法：乙方应了解相关法律法规，必要时寻求法律帮助，维护自身权益。五、所有应用场景：1.企业为学生提供实习机会时，与学生签订实习期间安全指导协议。2.