外贸行业员工合同范本

外贸行业员工合同范本合同编号：__________合同各方当事人：名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：_______________鉴于甲方为一家依法成立的进出口贸易公司，乙方愿意加入甲方，共同开展外贸业务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1乙方作为甲方员工，应履行职务，完成甲方指定的工作任务，包括但不限于外贸业务开拓、客户维护、市场调研等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤、保密、职业道德等。第二条合同期限2.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。2.2除非一方提前解除合同，否则本合同到期后自动续约____年。第三条工作条件和待遇3.1乙方的工作岗位为外贸业务员。3.2乙方的工作地点为甲方所在地。3.3乙方的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，甲方按月支付乙方工资。3.4乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.5乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第四条保密和知识产权4.1乙方在合同期内和解除合同后____年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，否则应承担违约责任。4.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。第五条解除和终止合同5.1除非一方提前解除合同，否则本合同到期后自动续约____年。5.2一方提前解除合同的，应提前____天通知对方，并承担相应的违约责任。5.3乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除本合同。5.4甲方如因业务调整、经营不善等原因，导致乙方工作岗位撤销的，甲方有权提前解除本合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方公司规章制度5.甲方公司产品目录6.甲方公司保密协议7.甲方公司培训资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，认定为违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，认定为违约行为。3.甲方未按约定支付乙方工资，认定为违约行为。4.甲方未按约定提供培训和学习机会，认定为违约行为。5.甲方提前解除合同未按约定提前通知乙方，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定，未履行合同义务的行为。4.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方提供培训和学习机会，帮助乙方提高业务能力。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方与乙方签订保密协议，加强保密措施。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：甲方按时支付乙方工资，避免工资纠纷。4.问题：合同双方发生争议。解决办法：双方通过友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.外贸业务员与外贸公司之间的劳动合同。