矿山检验员劳动合同

矿山检验员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_______（全称）地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______（全称）身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方聘请乙方担任矿山检验员，乙方向甲方提供劳动力，双方同意按照下列条款共同遵守：第一条工作内容1.1乙方担任矿山检验员，主要职责是：（1）对矿山进行日常检验，确保矿山安全生产；（2）对矿山的安全设施、设备进行检查、维护和保养；（3）对矿山员工的安全生产培训和演练进行监督和评估；（4）及时发现和制止安全隐患，提出整改措施和建议；（5）完成甲方安排的其他相关工作。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为：_______（具体地址）。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间_______天，每天工作_______小时。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元（￥_______），按月支付。4.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。4.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第五条试用期5.1乙方的试用期为_______个月，自双方签订劳动合同之日起计算。5.2试用期满，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否正式录用。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密和工作机密。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除或终止本合同。7.3乙方患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除或终止本合同。7.4乙方因客观原因无法继续履行本合同，甲方有权解除或终止本合同。7.5合同期满，双方未续签，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.矿山检验员职责说明5.甲方考勤制度6.甲方保密制度7.社会保险参保证明8.福利待遇相关规定二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和工作机密4.乙方违反甲方规章制度5.乙方患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作6.乙方未按合同约定提供劳动力7.甲方未按合同约定支付劳动报酬8.甲方未按合同约定提供工作条件三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.矿山检验员：负责矿山安全生产检验、检查、维护、保养等工作的人员。3.工作时间：劳动者根据合同约定每天应工作的时间。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定应获得的工资、奖金、津贴等。5.试用期：用人单位对劳动者能力、技能等进行考核的一段时间。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益的信息。7.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度不端正：加强乙方职业道德教育，纠正工作态度。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时、足额支付乙方劳动报酬。4.甲方未提供合适的工作条件：甲方应根据合同约定提供相应的工作条件。5.乙方泄露甲方秘密：甲方应加强保密管理，与乙方签订保密协议。6.合同争议：通过协商解决，无法解决的可依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方