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文档简介
泰安市化工行业劳动合同格式合同编号:__________甲方(用人单位):注册地址:法定代表人:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:联系电话:一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,延长本劳动合同期限。3.乙方在试用期内的表现,不符合甲方录用条件的,甲方可以解除本劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位的工作,具体职责和要求如下:(1)负责____;(2)负责____;(3)负责____;(4)负责____;2.乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和调度,完成甲方分配的任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等,按照甲方的规定和乙方的实际工作量计算。3.甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。四、试用期1.本劳动合同试用期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行考察。3.试用期内,乙方不符合甲方录用条件的,甲方可以解除本劳动合同。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应按时为乙方办理社会保险手续,并承担相应的保险费用。3.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识和技能。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致,可以解除本劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方,可以解除本劳动合同。3.甲方依照国家法律法规的规定,可以解除本劳动合同。4.乙方严重违反甲方规章制度,或者严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方可以解除本劳动合同。5.乙方在劳动合同期限内,因犯罪、依法追究刑事责任的,甲方可以解除本劳动合同。七、经济补偿1.双方解除或终止本劳动合同,符合国家法律法规规定的,甲方应支付乙方经济补偿。2.经济补偿的计算方式和标准,按照国家和地方的相关规定执行。八、保密协议1.乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密,包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等,乙方应予以保密。2.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。九、争议解决1.本劳动合同的签订、履行、解除或终止等事项,双方应遵守国家法律法规的规定。2.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):乙方(劳动者):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.劳动合同期限变更协议5.工资条及支付证明6.社会保险参保证明7.安全生产培训证明8.保密协议9.劳动争议仲裁委员会受理通知书10.劳动争议调解书或裁决书(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供劳动条件,认定违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资,认定违约。3.甲方未为乙方办理社会保险手续,认定违约。4.甲方未按时提供经济补偿,认定违约。5.乙方未履行保密协议,泄露甲方商业秘密,认定违约。6.乙方未提前通知解除劳动合同,认定违约。7.乙方在工作期间犯罪或依法追究刑事责任,认定违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为了相互了解对方而约定的考察期。3.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,支付给劳动者的补偿。4.保密协议:用人单位与劳动者约定的,劳动者在职期间及离职后一定期限内对用人单位商业秘密予以保密的协议。5.违约行为:合同当事人违反合同约定,致使合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供劳动条件。解决办法:乙方可以要求甲方改正,并有权解除劳动合同。2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方可以要求甲方支付工资,并有权解除劳动合同。3.问题:甲方未为乙方办理社会保险手续。解决办法:乙方可以要求甲方办理,并有权解除劳动合同。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方可以解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。5.问题:劳动争议发生。解决办法:双方可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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