下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
校园欺凌的责任思考合同编号:__________甲方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方:名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方为校园欺凌的受害方,乙方为校园欺凌的行为方,双方为明确双方在此次事件中的责任,经友好协商,达成如下协议:第一条乙方的行为确认1.1乙方承认在甲方所在的校园内实施了欺凌行为,具体行为如下:(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________(1)__________(2)__________(3)__________(4)__________第二条乙方的责任承担2.1乙方对甲方的损害承担赔偿责任,赔偿范围包括:(1)医疗费:__________(2)误工费:__________(3)精神损失费:__________(4)其他费用:__________2.2乙方应在本合同签订之日起____个工作日内,向甲方支付赔偿金额共计:__________元。第三条乙方的义务3.1乙方应停止一切对甲方的欺凌行为,确保甲方的人身安全。3.2乙方应公开向甲方道歉,并在校园内做出不再欺凌的承诺。3.3乙方应积极配合甲方及相关部门的调查,如实陈述事实。第四条甲方的权利与义务4.1甲方有权要求乙方履行本合同约定的义务。4.2甲方应提供必要的证据,证明乙方的欺凌行为及甲方所受的损害。4.3甲方应积极配合乙方及相关部门的处理,如实陈述事实。第五条违约责任5.1如乙方未能按本合同约定的期限和金额支付赔偿金,应支付甲方违约金,违约金金额为本合同约定赔偿金额的____%。5.2如甲方未能提供必要的证据,导致乙方无法履行本合同约定的义务,甲方应承担相应的责任。第六条其他约定6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方身份证明文件2.乙方身份证明文件3.甲方遭受欺凌的证据文件4.乙方欺凌行为的证据文件5.医疗费用单据6.误工证明文件7.精神损失相关证明文件8.双方协商的录音或录像文件9.违约金计算公式说明文件二、违约行为及认定:1.乙方未能按约定的期限和金额支付赔偿金2.乙方未能停止欺凌行为,继续对甲方进行人身攻击3.乙方未公开向甲方道歉或未在校园内做出不再欺凌的承诺4.乙方未积极配合甲方及相关部门的调查5.甲方未提供必要的证据,导致乙方无法履行赔偿责任6.甲方未积极配合乙方及相关部门的处理三、法律名词及解释:1.校园欺凌:指在学校环境中,一方以言语、肢体、网络等方式对另一方进行恶意攻击、威胁、侮辱等行为,造成受害方人身、心理等方面的损害。2.赔偿责任:指因违法行为给他人造成损害,依法应承担的赔偿责任。3.违约金:指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的违约责任。4.证据:指能够证明案件真实情况的事实材料。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方拖延支付赔偿金解决办法:甲方可以依法向人民法院提起诉讼,要求乙方支付赔偿金及违约金。2.乙方继续欺凌甲方解决办法:甲方可以报警,要求公安机关依法处理乙方的欺凌行为。3.甲方无法提供必要证据解决办法:甲方可以寻求律师等专业人士的帮助,收集和固定证据。4.双方在道歉或承诺履行上产生分歧解决办法:双方可以再次协商,寻求第三方调解或仲裁,以确保合同的履行。五、所有应用场景:1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- T/SCGS 313013-2025原发性肝癌数智化诊疗 三维可视化 指标体系
- T/ZGCMITT 013-2025健康体重管理中心建设管理规范
- T/ZJWL 002-2023农村客货邮融合服务规范
- T/GDAM 004-2023非接触式交流电压指示器、相序指示器校准方法
- T/CSAE 374-2025智能网联汽车自然驾驶场景采集道路选取方法及要求
- T/CVMA 227-2025实验狨猴 微生物、寄生虫学等级及监测
- T/CNCA 090-2024露天矿端帮煤开采连续运输单元技术条件
- T/CS 019-2024手剥笋
- T/SDXG 06-2024医疗卫生机构临床研究中心建设指南
- T/ZSMM 4-2023免疫组化染色显色校准质控方法
- 2026年迪庆州德钦县国投(集团)公司及下属二级公司工作人员招聘(25人)笔试备考题库及答案详解
- 2026年(完整版)计算机控制技术试卷及答案
- 【新教材】人教版(2024)七年级上册美术全册教案
- 初中生物实验题题库及答案
- 高考英语近5年(2020-2025)真题高频词汇短语800词(完整版可打印)
- 220kV变电站电气工程专业监理实施细则
- 2026年河北省高中学业水平考试物理试卷试题(含答案)
- 2025宁波慈溪观海卫镇人民政府公开招聘编外工作人员10人备考题库含答案详解(突破训练)
- 建筑垃圾及废弃物破碎项目环境影响报告表
- 感染科医院感染防控管理方案
- 建筑安装工程工期定额
评论
0/150
提交评论