版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
片区收费员岗位职责1、负责管辖区物业寻常管理和协调工作,上班时间佩戴工作证、热情耐心服务。2、做到每日进行巡视,对水、电等公共设施供应、运作状况和服务状况随时检查掌握,抽查装修户状况,发现问题及时解决解决。3、贯彻贯彻各项管理规定,巡逻管辖区,对违背规定行为及时制止,并作相应解决。4、贯彻各项防患办法,对管辖区内发生重大事故或超过本岗位解决权限事件应及时(当天内)向主任报告。5、每月组织一次水、电、空置房屋、公共设施和管辖区环境综合性检查,认真听取意见,及时解决问题。6、与客户保持密切联系,及时解决住房投诉和报修,并追检查贯彻,向当事人反馈解决成果做好记录并存档。7、熟悉管辖区入住住户状况,做好变更和出租户档案更换和管理及时告知主管,掌握管辖区各种配套设施运营状况,认真、及时替住户排忧解难。8、监督管辖区环境卫生含岗亭、门卫室等,每月20日认真把所管辖区内清洁员考核和清运垃圾状况记录给物管主任。9、负责掌握和管理好管辖区空房水、电等问题,严格认真地办理房屋移送,及时解决好所存在问题。10、每月25日前把所管辖区收费清单和报表记录出来。11、每周不定期与主管,对所管辖内车辆收费状况进行所有核对一次,把核对状况上报主任。12、协调解决住户纠纷和各岗位之间矛盾,协助监督管辖区内其他岗位工作状况,发现问题及时解决或上报主任13、对管辖区内拒交物管费住户,进行上门做工作收缴,并协助管理员做拒交停车费住户工作。14、遵章守纪,认真完毕领导交办其他工作。黔能物业管理公司
维修工职责1、遵守公司规章制度,有较强工作责任心2、依照管理处详细安排,做好本职工作,完毕社区寻常维修3、严格执行公司控制各种水电设备操作规程及保养筹划,杜绝违背操作规程行为,严防事故发生4、认真做好各种设备寻常巡逻工作,发现问题及时解决,保证水电设备正常运转5、每月28日前对消防、供水、供电、排污等各种设备进行检修和保养,提出维修、保养和更换意见,每周检查一次活动场合设施和保养,并且随时注意变压器安全和保养、并纪录存档,因未及时检查和保养,导致伤害或损失由维修人员负责6、在规定期间内社区业主做好有偿维修服务7、发生重大维修时,必要无条件地进行维修8、听众调遣,并积极协助管理员进行水、电、房屋维修管理9、认真完毕领导安排其他工作10、在工作时间内对住户提供有偿维修服务收费无论多少都必要交管理处记账11、无论领取何种换件材料都必要登记并写明地点和内容,并认真填写报修单12、文明维修施工、竣工后做好清理工作黔能物业管理公司
清洁员职责1、负责区域内各层走道、楼梯、大道等公共区域地面、墙面、楼梯间窗台玻璃清洁工作2、负责区域内公共卫生间清洁工作,负责区域内管线、消防栓、电表箱、水表箱、路灯、宣传牌、公示栏等清洁工作3、负责区域内天井、天台、明暗沟疏通清理工作4、负责每周两次垃圾桶清运和消毒工作5、文明工作和使用文明用语,对管辖区内违背清洁管理规定行为进行劝阻、纠正6、对所负责区域,执行全天保洁以保证环境清洁7、理解公司文化和公司有关制度8、及时解决住户和同事所提出问题9、发现楼道乱堆乱放和广告及时制止,制止不了及时上报片区负责人10、严格遵守考勤制度,不得在上班时间做工作以外事情,如收纸壳等,并且不得把所使用工具乱堆乱放黔能物业管理公司物业服务四、五、六规定一、四个一:一张笑脸迎人;一句问候暖人;一张凳子稳人;一种满意解释和解决成果给人二、五个不让:不让事务在我这里延误;不让差错在我这里发生;不让工作在我这里中断;不让客户和业主受到冷落;不让公司形象在我这里受到影响三、六个谁:谁接报、谁解决;谁贯彻、谁反馈;谁主管、谁负责。请微笑使用万能服务用语:您好、请、谢谢、对不起、没关系、慢走。黔能物业管理公司
管理处主管岗位职责1、对公司和物管处主任负责,并组织、布置、协调好管理处主管部门寻常工。2、带领全体管理人员根据制定岗位职责和制度,严格认真地搞好安全检查工作,制定突发事件解决程序,建立和健全各项安全检查制度。3、密切保持与管理人员通讯联系,检查各值班岗位人员值勤状况。4、每天定期或不定期巡视管辖区安全工作,并做好记录,零点后来夜间查岗每周不少于两次,每周不少于一次对社区内车辆收费状况进行清理和核对,并及时解决存在问题。5、完善管辖区内安全防范办法,安全岗位设施、设备器材等使用状况,保证其性能在工作中达到预定使用效果6、检查管辖区内有无防害公共安全和社会治安秩序行为,提出整治意见、追踪解决成果,做好记录,并归档。7、协调本部门与其他岗位工作,督促施工进度,提高工作效率。8、协调解决各种纠纷和治安违纪行为9、做好管理员出勤记录,业绩考核等登记管理工作10、掌握管理人员思想动态,定期召开会议,做好员工沟通工作11、定期对管理人员进行职业安全、思想道德和各种业务技能培训工作。12、做好领导与管理人员协调工作,及时向上级领导报告管理员反映各种状况,并提出工作建议,及时传达和贯彻上级批示精神和工作安排13、接受上级领导监督,做好本职工作,以身作则,廉洁自律、办事公道,不滥用职权,起模范带着作用14、负责管理员全面管理,做好管辖区车辆管理,保证管辖区内车辆安全无事故15、带领全体管理人员准时完毕公司领导交给其他工作黔能物业管理公司
管理处主任岗位职责1、在物业管理公司领导下,主持社区寻常管理工作,依照社区各时期实际状况,提出改进和提高管理处工作水准和社区建设意见办法。2、对物业管理公司和社区住户负责,听取社区管理意见和规定,并在规定期限内执行贯彻。3、负责召集业主委员会会议和业主大会4、每日进行巡视、对水、电、气、公共设施运作状况及业主提供服务状况进行检查理解,至少重点检查四个环节(如走道灯、垃圾清运、员工工作状态,及时安排维修等),发现问题及时解决。5、每日抽查社区内装修户,对违背有规定行为进行制止,并予以相应解决。6、社区内发生重大事件或超过本岗位解决权限事件应及时(当天内)向主管领导报告。7、每周召开办公例会,检查工作贯彻状况,布置工作任务,并协调解决关于事务,如有住户投诉到总公司,责任由管理处主任负责。8、负责监管社区各类款项收支,督促管理员账目日结月清,不得私设小金库。9、每月组织一次对水、电、房屋、公共设施、社区环境等综合性检查,及时解决发现问题,或书面报告有关部门,建议整治10、负责指引、监督、检查本部门各项工作及下属人员工作完毕状况。11、负责制定本部门工作筹划和物品需求筹划,并保证筹划贯彻执行。12、负责制定本部门工作筹划和物品需求筹划,并保证筹划贯彻执行。13、负责培训本部门员工法律法规知识、工作能力及业务技能14、针对本部门员工在服务过程中工作体现,负责每月一次员工考核,并填写《员工考核表》报公司1份留存。15、每月不少于2次对管辖区内车辆管理和收费状况进行检查,月底对各收费状况严格核对。16、负责员工对团队精神培训工作,提高员工公司责任感。物业管理处主任管理所有。若不认真督查管理,一旦公司检查出问题,或住户投诉到公司者将受连带责任,公司将予以双倍罚款。黔能物业管理公司管理员职责1、作风正派,遵纪守法,坚守岗位,提高警惕、发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。2、值班人员要认真做好防火、防盗、盗抢劫工作,认真检查设施设备,发现不安全因素及时查明状况,排除险情,并及时报告主管领导保证管区安全3、执勤过程中要勤巡逻,要有敏锐目光,注意发现可疑人、事、物、防止案件、事故发生,力求做到万无一失。4、爱护设施设备、公共财物、对岗位内一切设施、财物不得随便乱用、损坏。5、严格遵守上下班时间及值班纪律,对岗位发生各种状况要认真解决并且做好详细书面记录。6、遇到紧急、突发性重大事件,要及时向主管部门经理请示报告,对住宅社区内住户做好公司规章制度及治安宣传工作。7、严格执行交接班制度,准时、按规定交接班8、认真贯彻各岗位工作责任制,严格执行公司规定做好收费工作和收费车辆记录。9、应有礼貌地查询进入住宅社区访客,并尽量登记身份证,如有怀疑,应告知关于住户及关于部门。10、详细记录住户打来报修及其他电话及时解决,无法解决并反馈成果,尽快告之领导,认真完毕领导交办各项工作任务。11、若发生案件,应采用下列环节以协助破案:1、及时报案并留在现场直至公安人员到达;2、切勿移动或容
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 药品及耗材集中采购制度
- 药品药材采购管理制度
- 药品采购购进管理制度
- 药店进药采购制度
- 药物带量采购制度
- 蔬果采购考核制度范本
- 行政办公物品采购制度
- 行政采购制度范本
- 装修公司采购部制度
- 计算机软件采购管理制度
- 智能化系统施工方案
- 电磁屏蔽防护装置采购合同
- (一模)扬州市2026届高三模拟调研测试数学试卷(含答案详解)
- 医疗卫生信息数据安全与隐私保护规范(标准版)
- 2026年合肥职业技术学院单招职业适应性测试题库含答案详解(基础题)
- 2026年装饰装修劳务分包合同(1篇)
- 2026年人教版初二英语语法知识点归纳总结
- 2026福建水投集团沙县水务有限公司招聘4人笔试参考题库及答案解析
- 2026年春节后工地复工复产专项施工方案二
- 2025-2026学年北京市东城区九年级(上)期末英语试卷
- 2026年企业开年电气安全操作培训
评论
0/150
提交评论