个人护理店导购员工作合同

个人护理店导购员工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：一、劳动合同主体1.1甲方为依法设立并合法经营的__________（个人护理店名称），乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。1.2乙方提供的个人信息必须真实有效，如有虚假，甲方有权解除本合同。二、劳动合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签。三、工作内容3.1乙方在甲方个人护理店担任导购员，主要职责为：（1）负责店内商品的销售及推广；（2）为顾客提供优质的服务，解答顾客的疑问；（3）维护店内卫生和商品陈列；（4）完成店长交办的其他工作。3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间如下：（1）早班：____时至____时；（2）晚班：____时至____时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如有工作需要加班，应按照《劳动法》的有关规定支付加班费。五、劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：__________________________元整）。5.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。5.3乙方如能完成甲方规定的销售任务，将获得相应的奖金。六、社会保险和福利待遇6.1甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。6.2乙方享受国家规定的带薪年休假。6.3乙方因病、事假等原因需要离开岗位的，甲方按照国家和地方的相关规定支付相应的工资待遇。七、保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或盗用甲方的商业秘密、客户资料等。7.2如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。八、合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。8.3合同期满或者乙方达到法定退休年龄，本合同自然终止。九、争议解决9.1双方在签订本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2本合同履行过程中发生的争议，按照国家和地方的相关规定处理。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方组织机构代码证复印件8.甲方规章制度9.乙方工作岗位说明书10.乙方培训记录二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息，属于严重违约行为。2.乙方未按照甲方规章制度工作，属于违约行为。3.乙方泄露或盗用甲方商业秘密、客户资料，属于严重违约行为。5.乙方未按照合同约定工作时间工作，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。3.社会保险：国家通过立法建立的，为保障劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时基本生活的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定工作时间工作：及时与乙方沟通，提醒其遵守合同约定；如乙方仍不改正，可按照合同约定解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即要求乙方停止违约行为，并追究其法律责任；如造成损失，要求乙方赔偿。4.甲方未按时支付乙方工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉；如重复发生，应按照合同约定支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的個人护理店招聘导购员。2.乙方具备劳