临沂生物医药行业劳动合同模板

临沂生物医药行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前终止本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方生物医药行业从事__________工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度和工作纪律。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息权利，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间和解除劳动合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，归甲方所有。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1除非一方提前终止本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续签一年。8.2一方提前终止本劳动合同的条件如下：2）乙方严重违反甲方的规章制度和工作纪律；3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；5）乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同；6）法律、法规规定的其他情形。第九条违约责任9.1如果一方违反本劳动合同的约定，另一方有权要求违约方承担违约责任。第十条争议解决10.1对于因执行本劳动合同所发生的或与本劳动合同有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.工资支付证明5.甲方规章制度6.乙方工作职责说明7.商业秘密保密协议8.知识产权归属协议二、违约行为及认定：2.1乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或技术秘密，给甲方造成经济损失的，构成违约。2.2乙方违反甲方规章制度和工作纪律，严重失职，给甲方造成重大损失的，构成违约。2.3乙方在与甲方劳动合同期间，与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响的，构成违约。2.4乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同的，构成违约。三、法律名词及解释：3.1劳动合同：是指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务的书面协议。3.2用人单位：是指依法成立，招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业或组织。3.3劳动者：是指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动并获取报酬的个人。3.4商业秘密：是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.5技术秘密：是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：4.1如果乙方泄露了甲方的商业秘密或技术秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的经济损失。4.2如果乙方严重违反了甲方的规章制度和工作纪律，甲方可以立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.3如果乙方与其他用人单位建立了劳动关系，对完成甲方的工作造成了严重影响，甲方可以要求乙方立即解除与其他用人单位的劳动关系，并要求乙方承担违约责任。4.4如果乙方以欺诈、胁迫等手段迫使甲方解除劳动合同，甲方可以立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：5.1本合同适用于甲方生物医药行业企业与乙方劳动者之间的劳动合同签订。5.2本合同适用于甲方与乙方之间的权利义务关系的明确。5.3