2024版劳动派遣协议

2024版劳动派遣协议合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳动力派遣服务，丙方同意受聘于乙方，甲、乙、丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就丙方在乙方处的劳动派遣事宜达成如下协议：一、派遣岗位和期限1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方担任__________岗位的劳动者。2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、劳动条件和待遇1.丙方在乙方处的劳动报酬由甲方支付，甲方按月向丙方支付工资。2.丙方的工资标准为__________元/月，甲方依法为丙方缴纳社会保险。3.丙方在乙方处享有与乙方同类岗位员工同工同酬的权利。4.丙方的工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动保护、福利待遇等，按照乙方制定的规章制度执行。三、劳动关系的建立与解除1.丙方与甲方建立劳动关系，甲方为丙方的用人单位。2.丙方在乙方处工作期间，如发生劳动争议，由甲方负责处理。3.派遣期满或丙方提前解除派遣关系的，甲方负责为丙方办理相关手续。四、保密条款1.丙方在乙方处工作期间，接触到乙方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应遵守乙方的保密规定。2.丙方在派遣期满或解除派遣关系后，仍应承担对乙方保密信息的保密义务，期限为__________年。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付丙方工资或未为丙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担丙方因此遭受的损失。六、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生争议，各方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.丙方学历证书复印件

3.丙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.乙方营业执照副本复印件

7.乙方税务登记证复印件

8.社会保险缴纳证明

9.商业秘密、技术秘密保密协议

10.甲方、乙方、丙方签字盖章的劳动合同复印件二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定支付丙方工资：指甲方未按照本协议约定的时间、金额支付丙方工资。

2.甲方未为丙方缴纳社会保险：指甲方未按照我国社会保险法律法规的规定，为丙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方未按约定支付违约金：指乙方在解除或终止派遣关系时，未按照本协议约定的金额支付违约金。

4.乙方未按约定提供劳动条件：指乙方未按照本协议约定的劳动条件提供给丙方。

5.丙方泄露乙方商业秘密、技术秘密：指丙方在派遣期满或解除派遣关系后，泄露乙方商业秘密、技术秘密的行为。三、法律名词及解释：

1.劳动派遣：指用人单位（甲方）与劳动者（丙方）建立劳动关系，将劳动者派遣至接收单位（乙方）工作的一种人力资源管理方式。

2.用人单位：指与劳动者建立劳动关系，依法为劳动者缴纳社会保险、提供工资待遇的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

3.接收单位：指接受甲方派遣的劳动者在其经营场所提供劳动的单位。

4.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定支付丙方工资。

解决办法：丙方可以先与甲方沟通，要求甲方支付工资。如沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为丙方缴纳社会保险。

解决办法：丙方可以先要求甲方补缴社会保险，如甲方拒绝，可以向当地社会保险行政部门投诉或申请社会保险稽核。

3.问题：丙方泄露乙方商业秘密、技术秘密。

解决办法：乙方可以与丙方协商，要求丙方停止泄露并赔偿损失。如协商无果，可以向法院提起诉讼，要求丙方承担违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供劳动力派遣服务。

2.乙方接受甲方派遣的