招标代理公司职位介绍范文 第一篇

招标代理公司职位介绍范文第一篇招标代理公司职位介绍范文第一篇招标投标部岗位职责

一、遵守国家法律、法规和政策，执行行业自律性规定，保持职业尊严、地位和名声，科学管理，诚信服务，爱岗敬业，保持与技术、立法、管理发展相应的学识与技能，为委托人提供高度负责的服务。

二、依据委托人在委托合同中的授权恪尽职守，始终为委托人的合法利益而正直、精心的工作，公正地提供咨询建议、判断或决策，及时、全面、如实地向委托人报告工作和有关特殊情况。

三、根据计划安排招标时间，编写招标文件、整理投标单位资料、发放招标文件、组织考察、询标、编写《评标结果报告》、发放中标通知书。

四、对违反国家、地方和行业有关法律、法规和技术规范的行为提出劝告、改正或终止代理。

五、整理已完成招标工作的系统资料，进行归档，对中标样品进行封样。

六、保守在招标工作中的有关技术和经济秘密。

七、招投标从业人员按规定接受专业技术人员继续教育和专业知识培训，掌握必要的技术、经济和法律知识，不断更新知识，提高各方面工作水平。

八、自觉接受政府、社会对招投标工作的监督、管理，对于合法团队任何代理服务项目进行的调查要充分予以合作。

九、建立各地、各类、各档次信息档案台帐，方便查询和为决策提供依据。

招标代理公司职位介绍范文第二篇招标代理岗位职责

一、负责代理项目摇号、项目洽谈、领取招标资料、拟定招标方案、签订招标代理合同；

二、负责招标文件、招标公告、招标邀请书、资格预审文件的起草、审核和报送备案工作；

三、负责审查投标申请与投标人资格，发放资审结果通知书；

四、负责组织投标人查勘现场和招标文件答疑，组织开标活动；

五、负责组织评标会议，协助招标人依法组织评标委员会，协助评委对投标文件进行评审，协助招标人依据评委的评标报告，依法确定中标人；

六、负责中标公示的起草、审核和中标通知书的发送；

七、负责招投标资料汇总，编制招标代理书面报告；负责收取招标代理服务费用；

八、按规定完成项目代理档案、资料、文件的整理、装订提交公司归档工作。

九、完成领导交办的其它工作。

招标代理公司职位介绍范文第三篇招标代理机构的性质及职责

按照《招标投标法》第13条规定，招标代理机构是依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织。

依法设立是指招标代理机构设立的目的和宗旨符合国家和社会公共利益的要求，其组织机构、设立方式、经营范围、经营方式符合法律要求，依照法律规定审核和登记程序办理成立手续。招标代理机构作为社会中介组织，其服务宗旨是为招标人提供代理服务，招标代理机构应当在招标人委托的范围内办理招标事宜。

招标代理机构与行政机关和其他国家机关不得存在隶属关系或其他利益关系，否则，就会形成政企不分，会对其他代理机构构成不公平待遇。

招标代理机构职责，是指招标代理机构在代理业务中的工作任务和所承担责任。《招标投标法》第15条规定，招标代理机构应当在招标人委托的范围内办理招标事宜，并遵守关于招标人的规定。《招标投标法实施条例》第13条规定，招标代理机构在其资格许可和招标人委托的范围内开展招标代理业务，应当遵守招标投标法和本条例关于招标人的规定。据此，《工程建设项目施工招标投标办法》进一步规定，招标代理机构可以在其资格等级范围内承担下列招标事宜：

（1）拟订招标方案

（2）编制和出售资格预审文件、招标文件

（3）组织审查投标人资格

（4）编制标底、工程量清单和最高投标限价

（5）组织投标人踏勘现场

（6）接受投标，组织开标、评标，协助招标人定标

（7）草拟合同

（8）招标人委托的其他事项

招标代理公司职位介绍范文第四篇1.货运代理部

操作员

岗位职责

u负责从客户处接单，并审核相关信息

u负责向船公司订舱、向车队安排装货、集港，目的港送货；如有需要还要安排

u负责订单和货物的全程跟踪

u负责协调处理整个过程中各种意外和突发情况

u负责具体业务操作中的费用控制

u负责具体业务操作中的费用登记

u负责向营销部门反馈相关运作信息

考核标准

u出错率（考核周期内因个人操作失误给公司造成损失的次数）

u成本控制率（考核周期内因个人操作给公司节约成本的金额）

u客户满意度（考核周期内客户对个人的操作满意情况）

u出勤率（考核周期内个人的出勤情况）

驻场业务员

岗位职责

u负责我司车辆到场后的文件交收，提卸货的手续办理

u负责现场协调处理与我司车辆或装卸货有关的偶发事件

u负责向操作员回报装（卸）货后，车牌、箱号、封号与货物、订单号的准确对

应关系

u负责了解并汇报客户发货情况和竞争对手的大概业务量

u负责维护客户业务操作人员的关系

考核标准

u出错率（考核周期内与操作员反馈信息的错误情况）

u反馈率（考核周期内对客户发货量和竞争对手业务量的反馈情况）u客户满意度（考核周期内客户业务操作的满意度）

u配合度（考核周期内与公司司机的配合程度，包括文件是否正常交收、提卸货

手续办理是否及时办理）

2.集卡运输部

集卡司机

岗位职责

u保持良好的职业道德，热诚的服务态度

u自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配

u定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使

u自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车

u按时按量将货物运送到目的地

考核标准

u事故率（考核周期内出现交通事故的次数）

u违规率（考核周期内出现违规驾驶的次数）

u维修率（考核周期内驾驶车辆的维修次数）

u完成率（考核周期内按时按量完成任务的情况）

调度员

岗位职责

u负责公司车辆调配，灵活调度公司车辆

u负责公司业务具体操作

u负责公司车辆路桥费与维修费报销管理

u每天及时办理业务单证

u协调好兄弟单位的合作关系

u负责分公司的日常行政事务

考核标准

u出错率（考核周期内因个人操作失误造成公司损失的情况）

u及时率（考核周期内费用报销、采集成本提交、业务单证办理情况）u闲置率（考核周期内车辆的闲置情况）

u出勤率（考核周期内个人出勤情况）

车队外勤

岗位职责

u负责按车辆调度的安排，到船公司（或其代理）现场办理提还柜交接单据u负责向船公司（或其代理）缴纳换单费、滞箱及超期费用

u完成上级领导安排的其它工作任务

考核标准

u及时率（考核周期内及时办理提还柜交接单据的情况）

u事故率（考核周期内出现交通事故的次数）

u违规率（考核周期内出现违规驾驶的次数）

u出错率（考核周期内办理提还柜交接单据的出错情况）

3.营销部

营销专员

岗位职责

u通过多种渠道搜集各种市场信息

u协调内外部相关物流资源

u进行客户开发

u定期与已营销成功的客户沟通，与运营中心共同维护客户

u根据市场的实际情况实施商务报价

考核标准

u信息率（考核周期内收集到市场信息的情况）

u开发率（考核周期内市场开发情况）

u出错率（考核周期内给客户报价、给操作员价格信息、市场价格是否及时跟新的情况）

u客户满意度（考核周期内客户对服务的满意情况）

4.财务部

_urn:schemas-microsoft-com:office:office_/>

岗位职责

u完成分公司日常财务核算、决算工作

u配合总公司财务人员及时完成分公司财务工作

u分公司税务处理的相关事宜

u财务资料的装订及保管=ons=

u每周周报表

u负责分公司应收、应付账款的核算及管理工作

u负责及时了解分公司当地的财务政策和税收政策

u现金、各类有价证券、支票、发票和相关单据管理

考核标准

u出错率（考核周期内报税、各类报表、现金管理等的出错情况）

u及时率（考核周期内报税、各类报表提交的及时情况）

u出勤率（考核周期内个人的出勤情况）

计费员

岗位职责

u计费前审核工作单

u计费管理工作

u月末检查计费单进行费用确认

u负责复核分公司工作单

u月末配合应收、应付账款会计核对往来账

u配合总部计费员完成计费工作

考核标准

u出错率（考核周期内计费、对账出错的情况）

u及时率（考核周期内在规定时间内完成对账工作的情况）

u核对率（考核周期内核对出计费和对账单错误的情况）

u出勤率（考核周期内个人出勤的情况）

岗位职责

u完成分公司日常财务核算、决算工作

u配合总公司财务人员及时完成分公司财务工作

u分公司税务处理的相关事宜

u财务资料的装订及保管

u每周周报表

u负责分公司应收、应付账款的核算及管理工作

u负责及时了解分公司当地的财务政策和税收政策

u现金、各类有价证券、支票、发票和相关单据管理

考核标准

u出错率（考核周期内报税、各类报表、现金管理等的出错情况）

u及时率（考核周期内报税、各类报表提交的及时情况）

u出勤率（考核周期内个人的出勤情况）

5.行政人事部

行政人事专员

岗位职责

u负责分公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的日常管理u负责固定资产、会议、办公用品、日常办公设备等方面的日常管理u负责日常行政事务

u领导安排的其它工作

考核标准

u出错率（考核周期内因个人操作失误给公司造成损失的情况）

u及时率（考核周期内提交相关表格、各类证照年检等及时办理的情况）u成本控制率（考核周期内因个人操作给公司节约成本的金额）

u出勤率（考核周期内个人的出勤情况）

行政司机

岗位职责

u严格执行派车计划，完成出车任务

u认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全u定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行

u及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修

u做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料

u月末整理行车记录

考核标准

u事故率（考核周期内出现交通事故的次数）

u违规率（考核周期内出现违规驾驶的次数）

u维修率（考核周期内驾驶车辆的维修次数）

u出勤率（考核周期内个人的出勤情况）

招标代理公司职位介绍范文第五篇1.货运代理部操作员岗位职责

u负责从客户处接单，并审核相关信息

u负责向船公司订舱、向车队安排装货、集港，目的港送货；如有需要还要安排报关

u负责订单和货物的全程跟踪

u负责协调处理整个过程中各种意外和突发情况u负责具体业务操作中的费用控制u负责具体业务操作中的费用登记u负责向营销部门反馈相关运作信息考核标准

u出错率（考核周期内因个人操作失误给公司造成损失的次数）u成本控制率（考核周期内因个人操作给公司节约成本的金额）u客户满意度（考核周期内客户对个人的操作满意情况）u出勤率（考核周期内个人的出勤情况）驻场业务员岗位职责

u负责我司车辆到场后的文件交收，提卸货的手续办理u负责现场协调处理与我司车辆或装卸货有关的偶发事件

u负责向操作员回报装（卸）货后，车牌、箱号、封号与货物、订单号的准确对应关系

u负责了解并汇报客户发货情况和竞争对手的大概业务量u负责维护客户业务操作人员的关系考核标准

u出错率（考核周期内与操作员反馈信息的错误情况）

u反馈率（考核周期内对客户发货量和竞争对手业务量的反馈情况）u客户满意度（考核周期内客户业务操作的满意度）

u配合度（考核周期内与公司司机的配合程度，包括文件是否正常交收、提卸货手续办理是否及时办理）2.集卡运输部集卡司机岗位职责

u保持良好的职业道德，热诚的服务态度

u自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配

u定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使u自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车u按时按量将货物运送到目的地考核标准

u事故率（考核周期内出现交通事故的次数）u违规率（考核周期内出现违规驾驶的次数）u维修率（考核周期内驾驶车辆的维修次数）u完成率（考核周期内按时按量完成任务的情况）调度员岗位职责

u负责公司车辆调配，灵活调度公司车辆u负责公司业务具体操作

u负责公司车辆路桥费与维修费报销管理u每天及时办理业务单证u协调好兄弟单位的合作关系u负责分公司的日常行政事务考核标准

u出错率（考核周期内因个人操作失误造成公司损失的情况）

u及时率（考核周期内费用报销、采集成本提交、业务单证办理情况）u闲置率（考核周期内车辆的闲置情况）u出勤率（考核周期内个人出勤情况）车队外勤岗位职责

u负责按车辆调度的安排，到船公司（或其代理）现场办理提还柜交接单据u负责向船公司（或其代理）缴纳换单费、滞箱及超期费用u完成上级领导安排的其它工作任务考核标准

u及时率（考核周期内及时办理提还柜交接单据的情况）u事故率（考核周期内出现交通事故的次数）u违规率（考核周期内出现违规驾驶的次数）

u出错率（考核周期内办理提还柜交接单据的出错情况）3.营销部营销专员岗位职责

u通过多种渠道搜集各种市场信息u协调内外部相关物流资源u进行客户开发

u定期与已营销成功的客户沟通，与运营中心共同维护客户u根据市场的实际情况实施商务报价考核标准

u信息率（考核周期内收集到市场信息的情况）u开发率（考核周期内市场开发情况）

u出错率（考核周期内给客户报价、给操作员价格信息、市场价格是否及时跟新的情况）

u客户满意度（考核周期内客户对服务的满意情况）

4.财务部出纳

岗位职责

u完成分公司日常财务核算、决算工作

u配合总公司财务人员及时完成分公司财务工作u分公司税务处理的相关事宜u财务资料的装订及保管

=ons=u每周周报表

u负责分公司应收、应付账款的核算及管理工作u负责及时了解分公司当地的财务政策和税收政策u现金、各类有价证券、支票、发票和相关单据管理考核标准

u出错率（考核周期内报税、各类报表、现金管理等的出错情况）u及时率（考核周期内报税、各类报表提交的及时情况）u出勤率（考核周期内个人的出勤情况）计费员岗位职责

u计费前审核工作单u计费管理工作

u月末检查计费单进行费用确认u负责复核分公司工作单

u月末配合应收、应付账款会计核对往来账u配合总部计费员完成计费工作考核标准

u出错率（考核周期内计费、对账出错的情况）

u及时率（考核周期内在规定时间内完成对账工作的情况）u核对率（考核周期内核对出计费和对账单错误的情况）u出勤率（考核周期内个人出勤的情况）会计

岗位职责

u完成分公司日常财务核算、决算工作

u配合总公司财务人员及时完成分公司财务工作u分公司税务处理的相关事宜u财务资料的装订及保管u每周周报表

u负责分公司应收、应付账款的核算及管理工作u负责及时了解分公司当地的财务政策和税收政策u现金、各类有价证券、支票、发票和相关单据管理考核标准

u出错率（考核周期内报税、各类报表、现金管理等的出错情况）u及时率（考核周期内报税、各类报表提交的及时情况）u出勤率（考核周期内个人的出勤情况）5.行政人事部行政人事专员岗位职责

u负责分公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面的日常管理u负责固定资产、会议、办公用品、日常办公设备等方面的日常管理u负责日常行政事务u领导安排的其它工作考核标准

u出错率（考核周期内因个人操作失误给公司造成损失的情况）u及时率（考核周期内提交相关表格、各类证照年检等及时办理的情况）u成本控制率（考核周期内因个人操作给公司节约成本的金额）u出勤率（考核周期内个人的出勤情况）行政司机岗位职责

u严格执行派车计划，完成出车任务

u认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全u定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行u及时补充行车所需的材料、物品，及时保养和维修u做好行车记录，保管好车辆的各种技术资料u月末整理行车记录考核标准

u事故率（考核周期内出现交通事故的次数）u违规率（考核周期内出现违规驾驶的次数）u维修率（考核周期内驾驶车辆的维修次数）

招标代理公司职位介绍范文第六篇招标代理主管深圳锦洲工程管理有限公司深圳锦洲工程管理有限公司,锦洲岗位职责:

1、负责公司监理、设计、施工等项目的招标代理;

2、负责代理项目摇号、领取招标资料、拟定招标方案、签订招标代理合同;

3、负责招标文件、招标公告、招标邀请书、资格预审文件的起草、审核和报送备案工作;

4、负责审查投标申请与投标人资格,发放资审结果通知书;

5、负责组织投标人查勘现场和招标文件答疑,组织开标活动;

6、负责组织评标会议,协助招标人依法组织评标委员会,协助评委对投标文件进行评审,协助招标人依据评委的评标报告,依法确定中标人;

7、负责中标公示的起草、审核和中标通知书的发送;

8、负责招投标资料汇总,编制招标代理书面报告;负责收取招标代理服务费用;

9、按规定完成项目代理档案、资料、文件的整理、装订提交公司归档工作;

10、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,水利工程、建筑工程、项目管理、工程造价,土木工程相关专业;

2、持有持招标代理证优先;

3、熟悉深圳地区招标工作或者能熟练驾车人员可优先考虑。

招标代理公司职位介绍范文第七篇xx悦信代理记账有限公司

岗位职责

本公司运行机构设置总经理一人，全面主持公司工作。下设代理记账业务负责人、外勤会计、主办会计、稽核会计等四个工作岗位，各岗位人员数量依据业务量大小而增减。行政、档案管理及公司自身财务工作由符合规定的相应岗位人员兼任。

代理记账业务负责人岗位职责

一、审核记账凭证，确保会计账务处理的原始单据符相关规定及记账科目符合会计规定；

二、最终审核财务报表，确保财务报表正确合理；

三、最终审核纳税申报资料，分析税收处理是否合理，确保纳税申报所有资料符规定；

四、解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题；五、协助解决客户经营管理中存在的疑难和困惑；六、协助客户做好财务审计、专项检查、税收稽查工作；七、保证公司业务工作质量，为公司发展提出建议和方案。外勤会计岗位职责

一、及时、主动地与客户联系取得原始会计资料，使用票据交接清单接收原始会计资料；

二、及时对原始凭证进行初步审核、归类整理，对于违反规定或不合规范的原始凭证按照有关法律、行政法规及公司相关规定处理；

三、本公司为客户编制的财务会计报告，经主管代理记账负责人和客户签名并盖章后，由外勤会计按照有关法律、行政法规和国家统一的会计制度的规定对外报送；

1/3

四、编制纳税申报表及附表并办理纳税申报，就纳税情况与客户沟通；五、协助办理客户其他涉及税收事务；

六、整理会计记录资料，负责将会计资料归入客户分户档案。会计档案定期送回客户存档，指导客户管理会计档案；

七、初步解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题。主办会计岗位职责

一、将外勤会计传递来的经外勤会计初步审核、归类整理好的原始凭证资料，再次进行审核和整理；

二、编制记账凭证，整理打印通过审核的凭证；

三、根据审核过的记账凭证编制单科目汇总表和会计科目汇总表；四、登记会计账簿，根据审核过的记账凭证登记明细分类账，根据审核过的会计科目汇总表登记总分类并核对账目；

五、编制会计报表；

六、协助外勤会计做好税务方面工作；

七、全面解答客户在会计核算、会计报告和税务方面的日常问题；八、定期或不定期向客户提供其经营财务情况说明，提出必要的建议和意见。

稽核会计岗位职责

一、负责对记账凭证进行审核，确保原始凭证资料的完整性、合法性、规范性和账务处理的正确性；

二、手工账时，对会计科目汇总表进行审核，并协助主办会计做好账目核对工作；

三、负责对财务报表进行审核，确保财务报表正确；

2/3

四、负责对纳税数据进行审核，确保税款计算的合法性、合理性；五、清查客户的库存现金及银行存款，监督指导客户出纳工作；六、协助客户