2024版门卫劳务承包协议

2024版门卫劳务承包协议合同编号：__________门卫劳务承包协议根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方承包甲方门卫劳务事宜，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在协议有效期内，按照甲方的要求，提供门卫劳务服务。二、劳务内容2.1乙方负责甲方的门卫管理工作，包括但不限于：（1）负责门卫的日常管理工作；（2）负责对外来人员进行登记、核实身份；（3）负责对出入车辆进行登记、核实车主身份；（4）负责维护甲方单位门口的治安秩序；（5）负责甲方单位门口的交通安全管理；（6）负责对门卫工作进行检查、监督；（7）负责对门卫人员的培训、考核；（8）负责门卫相关资料的整理、归档。2.2乙方应按照甲方的要求，提供合格、称职的门卫人员。三、劳务费用3.1甲方按照乙方提供的门卫人员数量，按照月度支付劳务费用。具体金额、支付方式等事项，由甲乙双方在合同附件中约定。3.2乙方应按照约定时间、方式，向甲方提供门卫人员工资、社会保险等费用清单，甲方按照清单支付相应费用。四、劳务人员管理4.1乙方应确保门卫人员具备较强的责任心、职业素养和业务能力，遵守国家法律法规及甲方的规章制度。4.2乙方应负责门卫人员的培训、考核工作，确保门卫人员熟悉职责范围内的各项工作。4.3乙方应负责门卫人员的工资、福利、社会保险等事项，确保门卫人员的合法权益。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。5.2乙方如未能按照约定提供合格的门卫人员，甲方有权要求乙方在规定时间内予以更换，乙方未能及时更换的，甲方有权解除本协议。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.门卫人员名单

2.门卫岗位职责说明

3.门卫管理制度

4.门卫人员培训资料

5.门卫人员工资、福利、社会保险等费用清单

6.门卫人员考核标准

7.门卫人员培训记录

8.门卫人员工作记录二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供合格的门卫人员，包括但不限于：未提供具备相应职责能力的门卫人员、门卫人员不符合甲方要求的资质条件。

2.乙方未能按照约定时间、方式，向甲方提供门卫人员工资、福利、社会保险等费用清单。

3.乙方未能按照约定履行门卫人员管理职责，包括但不限于：未能定期对门卫人员进行培训、考核，未能确保门卫人员遵守国家法律法规及甲方规章制度。

4.甲方未按照约定时间、方式支付劳务费用。三、法律名词及解释：1.门卫劳务承包协议：甲方委托乙方提供门卫管理服务，乙方按照甲方要求提供合格门卫人员的协议。

2.劳务费用：甲方支付给乙方的门卫管理服务的报酬。

3.违约行为：双方未能履行协议约定的义务。

4.赔偿金：违约方因违约行为向守约方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供的门卫人员不符合甲方要求。

解决办法：乙方应在规定时间内更换符合要求的门卫人员，必要时甲方有权解除协议。2.问题：甲方未能按时支付劳务费用。

解决办法：甲方应按照约定时间、方式支付劳务费用，如有延迟，应承担相应的违约责任。3.问题：门卫人员在工作中出现违法行为。

解决办法：乙方应加强对门卫人员的管理，确保门卫人员遵守国家法律法规。4.问题：门卫人员在工作中出现意外伤害。

解决办法：乙方应负责门卫人员的意外伤害保险，并负责处理相关事宜。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位、小区等需要门卫管理服务的场所。

2.乙