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文档简介

合同编号：__________一、人才引进二、合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前______天书面通知对方。三、工作内容3.1乙方的工作岗位为：__________。3.2乙方的工作地点为：__________。3.3乙方应完成的岗位职责如下：（2）参与项目团队管理，提高团队整体执行力；（3）跟进项目进展，确保项目按期完成；（5）完成甲方交办的其他工作。四、薪酬待遇4.1乙方的人工薪酬由基本工资、绩效奖金、项目奖金等组成。4.2乙方的基本工资为人民币______元/月。4.3乙方的绩效奖金根据乙方的工作业绩及甲方相关规定发放。4.4乙方参与的项目奖金按照项目利润的______%分配。五、保密条款5.1乙方在甲方工作期间及合同期满后______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及与甲方相关的其他秘密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同条款，应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币______元。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明5.甲方商业秘密、技术秘密及与甲方相关的其他秘密资料6.乙方违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及与甲方相关的其他秘密2.乙方未按合同约定完成工作任务3.乙方提前解除合同4.甲方未按合同约定支付乙方薪酬5.甲方未按合同约定提供工作条件三、法律名词及解释：2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间出现争议，如何解决？解决办法：双方进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。2.问题：乙方提前解除合同，如何处理？解决办法：乙方需支付甲方违约金，具体金额根据附件6中的计算公式确定。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，如何处理？解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.

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