商场购物区清洁工聘用协议

商场购物区清洁工聘用协议合同编号：__________甲方（Employer）：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）联系人：__________（联系人姓名）联系电话：__________（联系电话）乙方（Employee）：__________（姓名）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为__________（商场名称）的运营方，需要对商场购物区进行清洁工作，乙方愿意提供清洁服务，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为清洁工，应按照甲方的要求，负责商场购物区的清洁工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应保证清洁工作的质量，达到甲方的要求。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为__________（具体工作时间），如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工作时间。2.2乙方的工作地点为__________（商场名称）购物区。第三条工资待遇3.1乙方的工资为每月__________元，按月支付。3.2乙方的工作时间超过法定工作时间的部分，甲方应按照法定标准支付加班费。3.3乙方享受国家规定的假期待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方不得利用甲方的商业秘密和技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲方有权解除合同，但应提前一个月通知乙方。6.2在合同期内，乙方有权解除合同，但应提前一个月通知甲方。6.3合同期满后，双方未续签，则合同自然终止。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：__________（公司名称）乙方（Employee）：__________（姓名）签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作服尺寸表3.乙方工作职责说明4.工作时间表5.工资发放明细表6.社会保险缴纳证明7.保密协议8.工作场所平面图二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.甲方未按时支付乙方工资或加班费。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按约定提供工作条件或环境。6.任何一方提前解除合同未按规定提前通知对方。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的Employer，即商场购物区的运营方。2.乙方：指合同中的Employee，即提供清洁服务的个人。3.工作时间：指乙方根据甲方要求提供服务的时间段。4.工资：指乙方按照工作内容应得的报酬。5.加班费：指乙方工作时间超过法定工作时间所应得的额外报酬。6.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作未达标：与乙方沟通，提供培训，制定改进计划，监督执行。2.乙方缺勤：完善考勤制度，按规章制度处理。3.工资发放争议：明确工资发放标准，建立透明的发放流程。4.加班费计算争议：明确加班计算标准，提供明确的加班记录。5.社会保险缴纳问题：咨询社保局，确保依法合规缴纳。6.泄露商业秘密或技术秘密：依法采取措施，追究违