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文档简介

外派雇佣合同范本

甲方（雇主）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

乙方（雇员）：___________________

身份证号码：____________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方需要外派乙方至________________（以下简称“目的国”）从事________________（以下简称“工作”），乙方愿意接受甲方的外派并遵守相关约定。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方外派工作事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

第二条工作内容

1.乙方同意根据甲方的安排，在目的国从事甲方指定的工作。

2.乙方应遵守目的国的法律法规，并服从甲方及目的国相关机构的管理。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方应遵守目的国的工作时间规定，不得擅自改变。

2.乙方享有目的国规定的休息日和法定节假日。

第四条劳动报酬

1.甲方应按照本合同约定支付乙方工资，工资支付方式为______（月/周/日）。

2.乙方在目的国工作期间，甲方应按照目的国的相关规定为乙方缴纳社会保险。

第五条工作地点

1.乙方的工作地点为__________________。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

第六条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合目的国规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权拒绝甲方的违法指令，并向甲方提出异议。

第七条外派费用

1.甲方负责乙方的外派费用，包括但不限于国际旅费、签证费、保险费等。

2.乙方应合理使用甲方提供的外派费用，并按照甲方的要求提供相关费用凭证。

第八条违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

第九条合同变更、解除和终止

1.本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2.合同期满或双方协商一致，本合同可以终止。

第十条争议解决

1.本合同在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过协商解决。

2.协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：______年___

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