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文档简介

护青雇佣合同范本

甲方（雇主）：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方提供专业服务，乙方愿意接受甲方的雇佣并提供相应的服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本合同，以资共同遵守：

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，在_________________（工作地点）从事_________________（工作内容）的工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，并保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2乙方享有国家规定的节假日休息权利，具体休息日由甲方根据工作需要安排。

第四条劳动报酬

4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

4.2甲方应在每月的第______日前支付乙方上月工资，不得无故拖欠。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据实际情况确定。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相应的费用。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1双方可以协商一致，变更本合同的相关内容。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

b)乙方严重违反甲方的规章制度的；

c)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同履行的；

e)乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

b)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

c)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

d)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

e)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：_____________

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