下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
承包室内装修合同范本合同编号:__________地址:联系电话:地址:联系电话:鉴于委托方拟对其室内进行装修,为确保双方的权利和利益,经双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条装修内容1.1装修范围:__________(详细列出装修的区域,如客厅、卧室、厨房、卫生间等)1.2装修风格:__________(如现代简约、中式、欧式等)1.3装修材料:__________(列出主要装修材料,如地板、瓷砖、墙面漆等)1.4装修预算:本工程装修预算为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。第二条合同价格及支付方式2.1合同价格:本工程合同总价为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2支付方式:2.2.1委托方应在合同签订后七个工作日内,向承包方支付合同总价的一定比例作为预付款,预付款比例为:__________%。2.2.2承包方完成合同约定的装修内容后,委托方应支付合同总价的一定比例作为进度款,进度款比例为:__________%。2.2.3装修工程验收合格后,委托方应支付合同总价的一定比例作为尾款,尾款比例为:__________%。2.2.4支付方式为转账、现金或等方式。第三条装修工程质量及验收3.1承包方应按照约定的装修风格、材料及质量标准进行施工。3.2装修工程验收分为初步验收和最终验收。3.2.1初步验收:在装修工程完成后,委托方对工程进行初步验收,如有不符合约定的地方,承包方应按照委托方的要求进行整改。3.2.2最终验收:在初步验收合格后,委托方对工程进行最终验收,如委托方对工程质量无异议,则视为工程验收合格。3.3验收不合格的工程,承包方应负责整改,直至符合约定标准。第四条工期4.1本工程合同约定的工期为__________天。4.2承包方如因自身原因导致工期延误,应承担相应的违约责任。4.3工期延误不应超过约定工期的一定比例,如超过该比例,委托方有权要求承包方支付违约金。第五条违约责任5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。5.2如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总价的一定比例。5.3违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至合同约定的装修工程验收合格之日终止。甲方(委托方):乙方(承包方):签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.装修设计方案2.装修材料清单3.装修施工图4.装修工程进度表5.装修工程验收标准6.违约金计算公式7.工程变更通知书二、违约行为及认定:1.工期延误:指承包方未按合同约定完成装修工程的时间。2.工程质量不符合约定:指承包方完成的装修工程未达到合同约定的质量标准。3.未按约定支付款项:指委托方未按合同约定的时间、金额、方式支付预付款、进度款或尾款。4.擅自变更合同内容:指未经双方协商一致,任何一方擅自更改合同约定的装修内容、风格、材料等。5.违约金支付:指违约方按照合同约定或法律规定向守约方支付的违约金。三、法律名词及解释:1.委托方:指承担合同义务,有权要求承包方按约定完成装修工程的一方。2.承包方:指承担合同义务,按约定完成装修工程的一方。3.装修工程:指按照合同约定进行的室内装修活动。4.工期:指合同约定的完成装修工程的时间。5.违约金:指违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金。6.验收合格:指装修工程按照合同约定的质量标准、风格、材料等进行检查,符合要求。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.遇到工期延误:及时与承包方沟通,了解延误原因。要求承包方制定整改计划并按计划执行。依据合同约定,计算违约金并要求支付。2.遇到工程质量不符合约定:及时通知承包方,要求整改。对整改后的工程进行重新验收。严重不符合约定的,有权要求承包方重新施工。3.遇到未按约定支付款项:提醒委托方按照合同约定的时间、金额、方式支付款项。如委托方逾期支付,依据合同约定计算违约金。4.遇到擅自变更合同内容:及时与对方沟通,说明擅自变更合同的违约行为。要求对方按照原合同约定履行义务。如对方不同意,可以依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.适用于各类住宅、商业、办公室等室内装修工程
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年牧原养殖人才测评试题及答案
- 机电工程管理与实务二级建造师考试试题与参考答案(2025年)
- 齐齐哈尔市安全培训班课件
- 技术方案2026年保密协议
- 照明设计效果图制作方案
- 医学人文与沟通:外科甲状腺沟通课件
- 管网改造施工人员安全教育方案
- 城镇老旧供水管网改造工程施工方案
- 2026届福建省莆田市仙游县郊尾中学数学高二上期末质量检测模拟试题含解析
- 2026年东莞证券股份有限公司江门江海证券营业部招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年广西贵港市华盛集团新桥农工商有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年市场集团有限公司所属企业(温岭浙江工量刃具交易中心股份有限公司)公开招聘工作人员备考题库及1套完整答案详解
- 2026青海西宁市湟源县水务发展(集团)有限责任公司招聘8人参考考试试题及答案解析
- 保安服务礼仪培训课件
- 2026年软件开发公司系统架构师面试问题集
- 天津轨道交通集团秋招试题及答案
- 眼镜定配工技师(渐进镜方向)考试试卷及答案
- 2025山东春宇人力资源有限公司招聘医疗事业单位派遣制工作人员笔试模拟试题及答案解析
- 2025年关于中国社会科学杂志社总编室(研究室)公开招聘5人的备考题库及答案详解1套
- 焊接技术岗新员工入职培训手册
- 2025年CCAA国家注册审核员考试(IATF16949内审员基础)综合能力测试题及答案
评论
0/150
提交评论