2024版简单的用工合同

2024版简单的用工合同合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】法定代表人：【姓名】联系电话：【电话号码】乙方（劳动者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【电话号码】住址：【详细地址】鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供自己的劳动力，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限本合同期限自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止。第二条工作内容乙方的工作内容为：【具体工作内容】。第三条工作时间乙方的每日工作时间不得超过【小时】，每周工作时间不得超过【小时】。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币【元】。2.乙方加班工资按照不低于工资的150%支付。3.乙方享有法定节假日加班工资。第五条社会保险甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得迟到、早退、旷工。第八条保密条款乙方应对在甲方任职期间所获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。第九条解除和终止合同1.在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前【天】天通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.甲方如依法解散、破产，本合同即行终止。第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：__________日期：【年】年【月】月【日】日乙方（签名）：__________日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险缴费证明复印件7.加班记录复印件8.工资支付证明复印件9.保密协议复印件10.甲方同意解除合同的书面证明（如有）二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未经甲方许可，未按合同约定提供劳动力。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按合同约定支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。6.甲方未按合同约定提供就业机会，或单方面解除合同。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇佣劳动者的单位。2.劳动者：指提供劳动力，并与用人单位建立劳动关系的人。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定提供劳动力：乙方应及时与甲方沟通，说明原因，协商解决；协商不成，甲方有权解除合同。2.甲方未按合同约定支付工资：乙方可要求甲方支付工资，甲方应及时支付；协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方可要求甲方补缴社会保险，甲方应及时补缴；协商不成，可以向劳动保障部门投诉。4.加班工资支付问题：甲方应按照法定标准支付加班工资，如有争议，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.保密协议违约：如乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任；如损失严重，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与