专职教师聘用合同协议(2024版)

专职教师聘用合同协议(2024版)合同编号：__________专职教师聘用合同协议（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，乙方为具备教师资格的专业人士，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方专职教师一事，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方指定的教学岗位，负责教授甲方指定的课程，并根据甲方要求完成教学任务。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，准备教学材料，进行课堂教学，并对学生的学习进度和教学效果负责。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动，提升自身教学水平和专业素质。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年。2.2乙方的聘用期限不得少于一年，除非双方另有约定。2.3聘用期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1甲方应按照乙方的学历、职称、教学经验和甲方的薪资体系，为乙方提供合理的薪资待遇。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方取得的教学成果和科研成就，可根据甲方规定获得相应的奖励。四、工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，确保教学质量。4.2乙方享有国家规定的节假日、周末休息日等休假权益。4.3乙方如需请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。五、保密条款5.1乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、教学资料等敏感信息予以保密。5.2乙方同意在协议终止后，仍继续承担保密义务，且保密义务的期限为__________年。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方一个月的薪资。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方教师资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方教学计划和教学大纲5.甲方规章制度6.薪资待遇规定7.保密协议8.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量未达到甲方要求。2.乙方提前解除合同，未按约定支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密或教学资料。4.甲方未按约定支付乙方薪资待遇。5.甲方未按约定提供乙方休假权益。6.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息或教学成果。三、法律名词及解释：1.专职教师：指在甲方担任教学工作的具有教师资格的专业人士。2.教学任务：指乙方在甲方承担的教学工作，包括课堂教学、学生辅导等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。5.保密义务：指乙方在协议有效期内和解除协议后，对甲方的商业秘密和教学资料予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方提前解除合同：甲方应根据合同约定，要求乙方支付违约金，并依法办理合同解除手续。3.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并依法追究乙方法律责任。4.甲方未支付薪资待遇：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按时支付薪资待遇。如甲方仍不支付，乙方可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。5.甲方未提供休假权益：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方按照约定提供休假权益。如甲方仍不提供，乙方可以依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为学校、教育机构或其他合法成立的企事业单位。2.乙方为具备教师资格的专业人士，愿意