下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版通用范文土建工程劳务分包合同合同编号:__________合同双方:甲方:(全称)地址:联系电话:乙方:(全称)地址:联系电话:鉴于甲方为进行某项土建工程项目的建设,需要聘请乙方提供相应的劳务分包服务,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲乙双方的权利、义务和责任等事项达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:__________1.2工程地点:__________1.3工程规模:__________1.4工程内容:__________1.5工程总价:__________二、劳务分包范围及内容2.1乙方负责为甲方提供包括但不限于__________(具体劳务内容)等服务。2.2乙方应按照甲方的要求,按时提供合格的劳务人员。2.3乙方应保证其提供的劳务人员具备相应的技能和资质。三、劳务人员的管理和培训3.1乙方应对劳务人员进行严格的管理和培训,确保其遵守甲方的工作要求和规章制度。3.2乙方应负责劳务人员的工资、福利、保险等事项。3.3乙方应保证其提供的劳务人员不存在任何法律纠纷。四、合同价格及支付4.1双方确认,本合同的劳务总价款为人民币__________元(大写:__________元整)。4.2甲方应按照本合同约定的付款节点和付款比例,向乙方支付劳务价款。4.3乙方应提供合法的发票,甲方据此进行付款。五、工期及进度5.1双方确认,本工程的工期为__________天。5.2乙方应按照甲方的要求,保证工程进度,确保按期完成。5.3乙方应承担由于自身原因导致的工期延误的责任。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。6.2乙方应承担由于其提供的劳务人员原因导致的工程质量问题或者安全事故的责任。七、争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。7.2协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至本工程竣工交付之日止。8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:
1.乙方劳务人员名单及资质证明
2.乙方管理培训计划
3.工程设计图纸和技术要求
4.工程进度计划和节点时间表
5.质量检验标准和方法
6.安全事故应急预案
7.乙方提供的劳务人员工资福利保险明细
8.付款凭证和发票二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付劳务价款
2.乙方未按约定时间完成工程
3.乙方提供的劳务人员不符合资质要求
4.乙方未按约定提供合法发票
5.乙方未履行管理和培训义务导致工程质量问题或安全事故
6.甲方未提供完整的设计图纸和技术要求
7.甲方未按约定提供施工场地和必要条件
8.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释:
1.土建工程:指建筑工程中的地面建筑、结构工程、排水工程、通风空调工程、电气工程、装饰工程等。
2.劳务分包:指施工企业将其所承揽的工程的某一部分或某几部分工作,依法分包给具有相应资质的其他施工企业或组织完成的活动。
3.劳务人员:指在建筑工地提供手工劳动的工人。
4.违约责任:指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的法律责任。
5.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等手段予以解决的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.劳务人员流动频繁,影响工程进度:
解决办法:乙方应加强劳务人员管理,确保人员稳定,提前做好人员储备。2.工程质量问题:
解决办法:乙方应严格按照设计图纸和技术要求施工,加强质量控制,发现问题及时整改。3.付款纠纷:
解决办法:双方应明确付款节点和比例,按时支付劳务价款,保持沟通,避免误会。4.安全事故发生:
解决办法:乙方应制定安全事故应急预案,加强现场安全管理,定期进行安全培训和演练。5.设计变更导致工程量增加:
解决办法:双方应协商一致,根据实际情况调整合同价款和工期。五、所有应用场景:
1.适用于各类建筑物的土建工程施工
2.适用于城市基础设施建设项目
3.适用于农村建设和改造项
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年施工质量评价合同
- 2026年亲子园玩具租赁合同
- 2025年信息化办公系统升级项目可行性研究报告
- 2025年生物降解塑料产业发展项目可行性研究报告
- 2025年文创产品开发与营销项目可行性研究报告
- 2025年园区一体化管理平台可行性研究报告
- 2025年人工智能交通管理系统可行性研究报告
- 终止生产合同范本
- 熟人卖房合同范本
- 电商行业平台运营面试技巧及答案
- 常用统计软件应用知到智慧树章节测试课后答案2024年秋扬州大学
- 危险作业安全培训
- 石油钻机讲义
- 中医寒热辨证
- 环卫安全隐患排查报告
- 海洋气象数据同化技术创新
- 《光伏发电工程安全验收评价规程》(NB-T 32038-2017)
- 带你听懂中国传统音乐智慧树知到期末考试答案2024年
- 医院检验科个人述职报告
- 教改课题的选题与申报课件
- 2023年11月贵阳人文科技学院下半年公开招聘53名专职教师笔试历年高频考点难、易错点荟萃附答案带详解
评论
0/150
提交评论