2024版专场招聘会合同协议

2024版专场招聘会合同协议合同编号：__________甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________鉴于甲方为一家具有独立法人资格的企业，乙方为一家专业从事人力资源服务的公司，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就甲方委托乙方举办专场招聘会一事达成如下协议：一、招聘会基本信息1.1招聘会日期：__________

1.2招聘会地点：__________

1.3招聘会主题：__________

1.4甲方预计参展企业数量：__________

1.5甲方预计参会求职者人数：__________二、甲方权利与义务2.1甲方应向乙方提供真实、准确的招聘信息，包括职位名称、职责描述、任职要求、薪资待遇等。

2.2甲方应按照约定时间向乙方支付招聘会服务费用。

2.3甲方有权要求乙方按照约定提供优质的服务，并保证招聘会的顺利进行。

2.4甲方应遵守招聘会的相关规定，维护招聘会的秩序。三、乙方权利与义务3.1乙方应按照甲方的要求，组织并举办专场招聘会，确保招聘会的顺利进行。

3.2乙方应保证招聘会的场地、设施、服务等满足甲方的需求。

3.3乙方有权要求甲方按照约定时间支付招聘会服务费用。

3.4乙方应协助甲方邀请求职者参加招聘会，并为其提供优质的服务。四、招聘会服务费用4.1甲方应支付给乙方的招聘会服务费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。

4.2甲方支付服务费用的期限为本协议签订后__________日内。五、保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

5.2本保密条款自本协议签订之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日终止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。

6.2若甲方未按约定时间支付招聘会服务费用，乙方有权拒绝提供服务或按约定扣除相应费用。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.甲方企业法人营业执照副本复印件

2.乙方人力资源服务公司法人营业执照副本复印件

3.招聘会宣传材料（如有）

4.招聘会现场布置方案

5.招聘会参会企业名单

6.招聘会参会求职者名单

7.招聘会服务费用支付凭证

8.招聘会现场拍摄照片或视频资料二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付招聘会服务费用，视为违约。

2.乙方未按约定提供优质服务，如场地、设施、服务等不符合约定标准，视为违约。

3.甲方未向乙方提供真实、准确的招聘信息，导致乙方无法正常组织招聘会，视为违约。

4.乙方未按约定时间举办招聘会，视为违约。

5.双方未履行保密义务，泄露本协议内容和签订过程，视为违约。三、法律名词及解释：

1.独立法人资格：指具有法人地位，能够独立承担民事责任的企业或其他组织。

2.专场招聘会：指由甲方委托乙方举办的，针对甲方企业需求的招聘活动。

3.人力资源服务：指乙方为甲方提供的招聘会组织、举办、推广等服务。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

5.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方支付服务费用，必要时可依法采取措施追讨欠款。2.问题：乙方提供的服务不符合约定标准。

解决办法：甲方应及时向乙方提出整改要求，乙方应在规定时间内整改到位。3.问题：甲方未提供真实、准确的招聘信息。

解决办法：乙方应要求甲方提供真实、准确的信息，并对提供的信息进行核实。4.问题：招聘会当天遭遇恶劣天气或突发事件。

解决办法：双方应及时沟通，根据实际情况采取延期、取消或转移场地的措施。5.问题：合同泄露导致竞争对手得知甲方招聘计划。

解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，防止信息泄露。五、所有应用场景：

1.甲方为一家企业，需要招聘员工。

2.乙方为一家人