定向委培的就业三方协议书(2024版)

定向委培的就业三方协议书(2024版)合同编号：__________甲方：__________（填写甲方全称，下同）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________（填写乙方全称，下同）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________丙方：__________（填写丙方全称，下同）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________第一条定向委培服务内容1.1甲方按照乙方的要求，为乙方提供专业培训课程，培训内容包括但不限于理论课程、实践操作、职业技能培训等。1.2甲方确保培训质量，按照约定时间完成培训任务，并为乙方提供相关培训资料。1.3甲方在培训期间为乙方提供必要的学习支持和服务。第二条乙方权利与义务2.1乙方有权按照约定参加甲方提供的培训课程，并按照甲方要求完成培训任务。2.2乙方应当按照约定时间支付培训费用，并保证支付的费用真实、有效。2.3乙方有权在培训期间向甲方提出合理的学习建议和意见。2.4乙方在培训结束后，应当按照约定到丙方就业，并在丙方工作期间遵守丙方的规章制度。第三条丙方权利与义务3.1丙方有权接收经过甲方培训的乙方员工，并按照约定提供就业岗位。3.3丙方应当对乙方进行岗位培训，帮助乙方尽快适应工作岗位。3.4丙方应当按照约定向甲方支付委培费用。第四条培训费用及支付方式4.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币__________元（大写：_________________________元整），乙方应在培训开始前支付全部培训费用。4.2乙方支付的培训费用包括但不限于培训师的授课费、培训场地租赁费、培训资料费等。4.3甲方收款后，向乙方提供正规发票。第五条就业保障及待遇5.1乙方在完成甲方提供的培训课程并合格后，有权按照本协议约定到丙方就业。5.2丙方承诺在本协议签订后的一定期限内，为乙方提供就业岗位。5.3乙方在丙方就业期间，享有与其他员工同等的薪酬待遇，包括但不限于工资、奖金、福利等。5.4丙方为乙方提供的社会保险和福利待遇，按照国家及地方法律法规规定执行。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应当承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方未按照约定完成培训任务，甲方有权终止培训，乙方已支付的培训费用不予退还。6.3若丙方未按照约定接收乙方就业，甲方有权要求丙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2各方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表人（签名）：__________代表人（签名）：__________签订日期：__________年____月____日签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.甲方提供培训课程的相关资料2.乙方支付培训费用的凭证3.丙方提供就业岗位的证明文件4.乙方在丙方就业的劳动合同5.乙方培训合格证明文件6.丙方提供的社会保险和福利待遇的证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定，构成违约。3.丙方未按约定接收乙方就业或未提供就业岗位，构成违约。4.各方未履行本协议的其他约定，构成违约。三、法律名词及解释：1.定向委培：指甲方根据乙方的要求，为乙方提供专业培训服务，以提高乙方就业技能的一种培训方式。2.就业岗位：指丙方根据本协议约定，为乙方提供的就业机会。3.培训费用：指乙方按照本协议约定，支付给甲方的培训费用。4.违约金：指违约方按照本协议约定，向守约方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定：乙方有权要求甲方按照约定提供培训服务或退还已支付的培训费用。3.丙方未按约定接收乙方就业或未提供就业岗位：甲方有权要求丙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。4.各方在履行本协议过程中发生的争议：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、