职业健康管理解除合同样本

职业健康管理解除合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：_____________________________联系电话：________________________联系人：__________________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：_____________________住址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方职业健康管理事项达成一致，现双方同意解除职业健康管理的权利义务关系，特订立本合同，以共同遵守。第一条解除合同的事由1.1乙方的职业健康管理合同期限届满，双方未续签。1.2乙方因个人原因主动提出解除职业健康管理合同。1.3乙方因客观原因（如：病假、产假等）导致职业健康管理合同无法继续履行。1.4法律、法规规定的其他解除合同的事由。第二条解除合同的时间2.1双方同意在本合同签订之日起____个工作日内解除职业健康管理合同。2.2乙方在解除合同后的____个工作日内，向甲方办理相关手续，包括归还工作证、办公设备等。第三条解除合同后的权益处理3.1乙方按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。3.2甲方依法支付乙方解除合同的经济补偿（如有）。3.3乙方承诺在解除合同后，不再就职业健康管理事项向甲方提出任何要求。第四条保密协议4.1乙方在解除合同后，仍应遵守《保密协议》的约定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.2乙方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。第五条争议解决5.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.保密协议2.乙方的离职申请3.工资结算单4.社会保险转移手续5.离职证明6.工作交接清单二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等2.乙方在解除合同后，未按照约定办理离职手续3.甲方未按照约定支付乙方经济补偿4.甲方未按照约定提供相关权益处理5.甲方未按照约定履行保密义务三、法律名词及解释：1.职业健康管理：指对劳动者工作环境、工作条件、劳动保护等方面的管理和服务。2.经济补偿：指用人单位根据国家有关规定和双方约定，依法支付给劳动者的补偿金。3.保密义务：指劳动者在劳动合同期限内和解除劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.离职手续：指劳动者在解除劳动合同后，应按照用人单位的规定办理的相关手续。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提出解除合同，但未按照约定办理离职手续：解决办法：提醒乙方按照约定办理离职手续，如乙方仍不履行，甲方可以拒绝支付经济补偿。2.甲方未按照约定支付乙方经济补偿：解决办法：乙方可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求甲方支付经济补偿。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等：解决办法：甲方可以依法向人民法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.双方在履行保密义务过程中产生争议：解决办法：双方可以通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者签订职业健康管理合同。2.用人单位与劳动者解除职业健康管理合同。3.用人单位与劳动者就职业健康管理