服装鞋帽促销员试用合同

服装鞋帽促销员试用合同合同编号：__________第一条试用期的约定1.1本合同自双方签订之日起生效，试用期为____个月。1.3乙方在试用期内应认真履行职务，服从甲方的管理和调度。1.4乙方在试用期内如未能达到甲方规定的销售指标，甲方有权终止本合同。第二条乙方的义务2.1乙方在试用期内应积极参加甲方的促销活动，努力完成甲方规定的销售任务。2.2乙方应维护甲方的品牌形象，不得有损害甲方利益的行为。2.3乙方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。第三条甲方的义务3.1甲方应按照本合同的约定支付乙方试用期工资。3.2甲方应提供乙方必要的培训和指导，以帮助乙方更好地履行职务。3.3甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。第四条合同的终止和解除4.1试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。4.2乙方如提前终止本合同，应提前____天书面通知甲方。4.3甲方如提前终止本合同，应支付乙方相当于试用期工资的赔偿金。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本合同。5.3甲方如未按照本合同约定支付乙方试用期工资，乙方有权要求甲方支付。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方健康证明5.乙方银行账户信息6.甲方产品宣传资料7.甲方销售政策及规章制度8.甲方培训资料9.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内未能达到甲方规定的销售指标，视为乙方违约。2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，视为乙方违约。3.甲方未按照本合同约定支付乙方试用期工资，视为甲方违约。4.甲方未提供乙方必要的培训和指导，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.试用期：指乙方加入甲方后，为考察乙方是否符合甲方要求的期间。2.试用期工资：指乙方在试用期内，甲方支付给乙方的工资。3.销售指标：指甲方根据市场情况和乙方的职务要求，为乙方确定的销售任务。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内未能达到销售指标：解决办法：提供更多的培训和指导，调整销售策略，给予乙方更多支持。2.乙方严重违反甲方规章制度：解决办法：根据甲方规章制度进行相应处罚，情节严重者终止合同。3.甲方未支付乙方试用期工资：解决办法：甲方应及时支付乙方试用期工资，避免产生纠纷。4.甲方未提供必要培训和指导：解决办法：甲方应充分履行合同义务，为乙方提供必要的培训和指导。五、所有应用场景：1.甲方招聘新的服装鞋帽促销员。2.乙方希望加入甲方的促销团队，进行产品推广和销售。3.双方希望通过签订试用合同，明确双方的权利和义务。4.在