办公室接待员合同模板

办公室接待员合同模板合同编号：__________甲方（Employer）：全称：________________________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（Employee）：全称：________________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方愿意雇佣乙方担任办公室接待员，并鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方担任甲方公司的办公室接待员，负责公司来访客户的接待、办公环境维护等工作。1.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和安排。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方公司的规定执行，标准工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。2.2乙方加班应按照甲方公司的加班规定执行。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，劳动报酬为每月人民币________元。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，甲方应按照乙方的实际工作时间支付相应的工资。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。第五条劳动合同的解除和终止5.1任何一方均有权随时解除本合同，但应提前一个月通知对方。5.2一方违反本合同的，另一方有权解除本合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期间和合同终止后，均应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司加班规定6.甲方公司商业秘密清单二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同但未提前一个月通知对方2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密3.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方未按照约定提供工作条件三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.办公室接待员：负责公司来访客户的接待、办公环境维护等工作的职位。3.工作时间：劳动者按照用人单位的规定工作时间进行工作。4.劳动报酬：劳动者因工作所得到的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者权益，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方加班未按约定支付工资。解决办法：甲方应按照加班规定支付乙方加班工资。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险。五、所有应用场景：1.甲方为公司需要雇佣办公室接待员。2.