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文档简介

计件临时用工合同范本

甲方（用人单位）：______________________

地址：______________________

法定代表人（或负责人）：______________________

联系电话：______________________

乙方（劳动者）：______________________

身份证号码：______________________

住址：______________________

联系电话：______________________

第一条合同目的与性质

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供计件临时用工服务事宜，经协商一致，签订本合同。

第二条工作内容与要求

1.乙方同意根据甲方的工作安排，从事______________________（具体工作内容）。

2.乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作量，并保证工作质量达到甲方的标准。

第三条工作时间

1.乙方的工作时间根据甲方的实际工作需要确定，但应遵守国家关于工作时间的相关规定。

2.甲方应合理安排乙方的工作时间，并确保乙方有足够的休息时间。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照完成的工作量计算，具体计件单价为______________________。

2.甲方应于每月______日前支付乙方上月的劳动报酬。

第五条社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的其他社会保险和福利待遇。

第六条劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.乙方有权拒绝执行可能危及其人身安全的工作任务。

第七条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

第八条合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.甲乙双方均可提前解除本合同，但应提前______日书面通知对方。

3.本合同在下列情况下终止：

-合同期满；

-乙方完成约定的工作量；

-双方协商一致解除合同；

-法律规定的其他情形。

第九条违约责任

1.甲方未按约定支付劳动报酬的，应按未支付部分的______%支付违约金。

2.乙方未完成约定的工作量的，应按未完成部分的______%支付违约金。

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十二条合同生效

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（或负责人）签字：______________________

日期：______年_

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