人力资源猎头服务协议模板(2024版)

人力资源猎头服务协议模板(2024版)合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为寻找合适的人力资源需求，乙方愿意提供专业的猎头服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供猎头服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，寻找合适的人力资源候选人，并协助甲方完成招聘工作。1.2乙方应保证所推荐候选人的真实性和准确性，并对其进行初步的筛选和评估。1.3乙方应在双方约定的时间内提供合格的候选人名单，并按照甲方的要求进行面试安排。二、服务费用2.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整）。2.2服务费用的支付方式为：甲方在合同签订后五个工作日内，向乙方支付服务费用的50%；甲方在候选人正式录用后五个工作日内，向乙方支付剩余的50%服务费用。2.3如果乙方推荐的人选在甲方处未通过面试或未达到甲方的录用标准，甲方无需支付服务费用。三、保密条款3.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。3.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2如果乙方推荐的人选在甲方处出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。五、争议解决5.1双方在签订本合同之前，应充分了解并确认本合同的内容，如有疑问，应立即提出，以便双方进行解释和说明。5.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.人力资源猎头服务协议模板（2024版）

2.候选人推荐名单

3.面试安排确认表

4.候选人录用通知

5.服务费用支付凭证

6.商业秘密、技术秘密及市场信息保密协议

7.违约金计算公式

8.法律诉讼文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供候选人名单，视为违约。

2.乙方推荐的人选不符合甲方要求，导致甲方招聘工作，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或市场信息，视为违约。

4.甲方未按时支付服务费用，视为违约。

5.甲方未按照约定使用乙方推荐的人选，视为违约。

6.任何一方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：

1.人力资源猎头服务：指乙方根据甲方需求，寻找合适的人力资源候选人，并协助甲方完成招聘工作的服务。

2.候选人：指乙方推荐给甲方进行面试的人选。

3.服务费用：指乙方为提供猎头服务所收取的费用。

4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

7.市场信息：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益并经权利人采取保密措施的市场信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.候选人推荐不满意：乙方应根据甲方需求进行调整，重新提供候选人名单。

2.服务费用支付纠纷：双方应按照合同约定支付服务费用，如有争议，可协商解决或寻求法律途径解决。

3.保密信息泄露：双方应严格遵守保密条款，如有泄露，泄露方应承担违约责任。

4.违约行为认定争议：双方可协商解决或寻求法律途径解决。

5.合同履行过程中其他问题：双方应积极沟通，协商解决，如有必要，可寻求专业律师咨询。五、所有应用场景：

1.甲方为寻找合适的人力资源，委托乙方提供猎头服务。

2.乙方根据甲方需求，寻找合适的人力资源候选人，并协助甲方