人力资源服务合作协议(2024版)

人力资源服务合作协议(2024版)合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动争议处理等人力资源管理服务。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定详细的服务方案，并在双方约定的时间内向甲方提交。1.3乙方应确保提供的服务符合国家法律法规、行业标准及甲方内部的规章制度。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在协议有效期内，双方如需终止或解除协议，应提前____天书面通知对方。三、服务费用3.1乙方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照双方约定的付款周期和付款方式，按时支付服务费用。3.3双方另有约定的，从其约定。四、保密条款4.1乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。4.2乙方不得将甲方的任何资料泄露给第三方，除非法律有明确规定或甲方书面同意。4.3双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以严格保密。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。5.2乙方未按照约定时间、质量提供服务的，甲方有权要求乙方在规定时间内补正，并按逾期天数向甲方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力资源服务方案2.服务费用支付证明3.商业秘密、个人隐私等信息保密协议4.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间、质量提供服务：包括但不限于未按时完成招聘任务、培训质量不达标等。2.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息：未经甲方同意，将甲方资料透露给第三方。3.甲方未按时支付服务费用：未按照双方约定的付款周期和方式支付服务费用。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动争议处理等服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.个人隐私：指个人生理、心理以及社会交往过程中的秘密，如个人身份、财产状况、健康状况等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间、质量提供服务：乙方应在规定时间内补正，并按逾期天数向甲方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息：乙方应承担违约责任，向甲方支付赔偿金。3.甲方未按时支付服务费用：甲方应按照双方约定的付款周期和方式支付服务费用，否则乙方有权要求甲方在规定时间内支付。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人力资源服务，乙方根据甲方需求制定服务方案并提交。2.乙方为