2024版员工保密协议样本

2024版员工保密协议样本合同编号：__________地址：联系人：联系电话：身份证号：地址：联系电话：鉴于：1.公司是一家依法成立并有效运营的企业，拥有自身的商业秘密和技术秘密，需要采取保密措施以保护自身的合法权益；2.员工在公司任职期间，将接触公司的商业秘密和技术秘密，为了保护公司的合法权益，需要与员工签订保密协议；3.双方为了共同维护公司的商业秘密和技术秘密，经友好协商，达成如下协议：第一条保密义务1.1员工在任职期间及离职后，应对公司所有的商业秘密和技术秘密予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或以任何方式利用公司的商业秘密和技术秘密；1.2员工应对在任职期间获知的公司商业秘密和技术秘密予以保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或以任何方式利用；1.3员工在离职后仍应承担本协议项下的保密义务，直至公司指定的保密信息不再具有商业秘密性质为止。第二条保密信息的范围2.1商业秘密包括但不限于：客户名单、销售策略、价格策略、广告策略、市场计划、生产计划、采购计划、库存情况、财务状况、人力资源政策等；2.2技术秘密包括但不限于：产品设计、生产工艺、技术配方、研发计划、研究数据、技术资料等。第三条保密措施3.1员工应遵守公司的保密制度，不得擅自复制、记录、传播公司的商业秘密和技术秘密；3.2员工应按照公司的要求，签订保密协议，并接受公司的保密培训；3.3员工应确保其家庭成员、亲友、合作伙伴等知悉本协议的内容，并遵守本协议的保密义务。第四条违约责任4.1如员工违反本协议的保密义务，应向公司支付违约金，违约金数额为公司因员工违约而遭受的损失；4.2员工违约后，公司有权立即终止本协议，并要求员工赔偿因此给公司造成的全部损失；4.3如员工违反本协议的保密义务，导致公司遭受重大损失的，公司有权向员工追偿因此造成的全部损失。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；5.3本协议的修改和解除，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：一、附件列表：

1.员工保密协议

2.公司保密制度

3.保密培训资料

4.违约金计算公式

5.损失证明文件

6.保密协议解除/修改申请表二、违约行为及认定：

1.泄露、复制、传播或以任何方式利用公司的商业秘密和技术秘密；

2.未遵守公司的保密制度，擅自复制、记录、传播公司的商业秘密和技术秘密；

3.未按照公司的要求，签订保密协议或接受保密培训；

4.未确保其家庭成员、亲友、合作伙伴等知悉保密义务并遵守本协议；

5.违反本协议的其他约定。三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的信息；

2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息；

3.保密义务：指员工对公司的商业秘密和技术秘密承担的保密责任；

4.违约金：指员工违反保密协议时，应向公司支付的赔偿金额；

5.损失：指公司因员工违约而遭受的经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.员工不理解保密协议的重要性：进行保密培训，加强员工对保密协议的认识和理解；

2.员工泄露商业秘密：立即启动违约金计算公式，要求员工支付违约金，并追究其法律责任；

3.公司保密制度不健全：完善公司保密制度，确保保密信息的保护措施得到有效执行；

4.员工拒绝签订保密协议：公司可以拒绝录用该员工，或与员工进行进一步沟通，解释保密协议的必要性；

5.员工违反保密协议，拒绝支付违约金：公司可以依法向法院提起诉讼，要求员工支付违约金及赔偿损失。五、所有应用场景：

1.公司与新入职员工签订保密协议；

2.公司与合作伙伴签订保密协议；

3.