计划外用工劳动合同

计划外用工劳动合同

计划外用工劳动合同（精选30篇）

计划外用工劳动合同篇1

甲方：单位名称：单位地址:

___________________单位性质_____________________

乙方：姓名：___________性别：________出生

日期：聘用时间：身份证号码：

_________________联系电话：___________________

原退休单位或下岗单位：退休证号或下岗证书号：外

来人员就业登记卡号：家庭住址：邮政编码：

___________________户口所在地：_________________

经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列

各项条款，违约者必须承担法律责任。

第一条甲方因工作需要，聘用同志（简称乙方）为部门计划外

用工。聘用时间自______年月______日起，至年月

______日止。试用期月，自______年月______日起，至______

年月______日止。

第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_____部门、岗位为计

划外用工。其岗位工作职责和要求：

第三条甲乙双方权益和义务

（一）甲方权利和义务：

1.根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；

2.依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；

3.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设

施；

4.保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币

元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。经费来源甲方或甲方所属用工部门。

①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负

责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月5日（节假日顺延）以

货币形式支付乙方聘用酬金。

②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的

用工考核情况由用工单位发放。

5.乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病

导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。

（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。

（二）乙方权益和义务：

1.遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）;

2.享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；

3.劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继

续签订计划外用工聘用合同。

第四条有下列情况之一，甲方可随时解除合同：

1.乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要

求；

2.严重违反工作纪律或甲方的管理制度；

3.被依法追究刑事责任；

4.不履行聘用岗位合同规定的义务；

5.患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；

6.聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙

双方又不能变更合同达成协议。

第五条任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解

除合同。

第六条担保人推荐聘用人员的承诺：

1.聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爰

护学校的公共设施和财产。

2.在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财

产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。本合同一式四份（甲乙双方、聘用单位、

人事处），经双方签字后生效，具有法律效力。

担保人签字：______________

甲方负责人签字：_________________

年月_______日

乙方签字：_______________________

年月_______日

备注：1.本人愿意参加社会统筹，交纳养老保险。

签字：__________________

年月______日

2.本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。

签字：________________

月______日

附件

计划外用工劳动合同篇2

计划外用工劳动合同

甲方：

单位名称：___________________

单位地址：___________________

单位性质_____________________

乙方：_______________________

姓名：_______________________

性别：_______________________

出生日期：___________________

聘用时间：___________________

身份证号码：_________________

联系电话：___________________

原退休单位或下岗单位：

退休证号或下岗证书号：

外来人员就业登记卡号：

家庭住址：___________________

邮政编码：___________________

户口所在地：_________________

经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列

各项条款，违约者必须承担法律责任。

第一条甲方因工作需要，聘用同志（简称乙方）为_____部门计划

外用工。聘用时间自_____年月_______日起，至______年月

______曰止。

试用期月，自年月______日起，至______年______

月______日止。

第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_____部门、岗位为计

划外用工。其岗位工作职责和要求：

第三条甲乙双方权益和义务

（-）甲方权利和义务：

1.根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；

2.依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；

3.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设

施；

4.保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民

币元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。

经费来源甲方或甲方所属用工部门。

①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负

责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月5日（节假日顺延）以

货币形式支付乙方聘用酬金。

②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的

用工考核情况由用工单位发放。

5.乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病

导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。

（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。

（二）乙方权益和义务：

1.遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任

务）；

2.享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；

3.劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继

续签订计划外用工聘用合同。

第四条有下列情况之一，甲方可随时解除合同：

1.乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要

求；

2.严重违反工作纪律或甲方的管理制度；

3.被依法追究刑事责任；

4.不履行聘用岗位合同规定的义务；

5.患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；

6.聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙

双方又不能变更合同达成协议。

第五条任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解

除合同。

计划外用工劳动合同篇3

甲方：

单位名称：___________________

单位地址：___________________

单位性质_____________________

乙方：_______________________

姓名：_______________________

性别：_______________________

出生日期：___________________

聘用时间：___________________

身份证号码：_________________

联系电话：___________________

原退休单位或下岗单位：

退休证号或下岗证书号：

外来人员就业登记卡号：

家庭住址：___________________

编6马：___________________

户口所在地：_________________

经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列

各项条款，违约者必须承担法律责任。

第一条甲方因工作需要，聘用同志（简称乙方）为部门计划

外用工。聘用时间自_____年月______日起，至年______月

______日止。

试用期月，自年月______日起，至______年______

月______日止。

第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在______部门、岗位为计

划外用工。其岗位工作职责和要求：

第三条甲乙双方权益和义务

（-）甲方权利和义务：

1.根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；

2.依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；

3.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和一设施；

4.保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民

币元（含单位承担养老―金、失业___金）。经费来源甲方或甲方所

属用工部门。

①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负

责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月5日（节假日顺延）以

货币形式支付乙方聘用酬金。

②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的

用工考核情况由用工单位发放。

5.乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病

导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。

（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。

（二）乙方权益和义务：

1.遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任

务）；

2.享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；

3.劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继

续签订计划外用工聘用合同。

第四条有下列情况之一，甲方可随时解除合同：

1.乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要

求；

2.严重违反工作纪律或甲方的管理制度；

3.被依法追究刑事责任；

4.不履行聘用岗位合同规定的义务；

5.患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；

6.聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙

双方又不能变更合同达成协议。

第五条任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解

除合同。

第六条担保人推荐聘用人员的承诺：

1.聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爱

护学校的公共设施和财产。

2.在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财

产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。

本合同一式四份（甲乙双方、聘用单位、人事处），经双方签字后生效，

具有法律效力。

担保人签字：_____________

甲方负责人签字：

年月______日

乙方签字：_______________

年月______日

备注：1.本人愿意参加社会统筹，交纳养老—。

签字：__________________

年月______日

2.本人不愿意参加社会统筹，养老—费要求发给本人。

签字：__________________

年月______日

附件

计划外用工工资标准

为规范计划外用工的管理，遵循按劳分配的原则，各单位所聘用的计划外

用工在完成合同中所规定的工作任务前提下，经用工单位考核合格，按以下标

准支付工资：

一、技工

①对部分必须持有上岗证特殊岗位技术如：锅炉工、电工（内线、外线），

及木工、水工工资标准：初级工600元、中级工700元、高级工800元；

②其他技术工种工资标准：初级工600元、中级工650元、高级工700

元；

二、普工

工资300—550元/月（由用人单位根据各岗位工作量确定具体金额，其中

含奖励工资）：

①清扫、值班，根据用工岗位情况工资标准在300--350元/月；

②清扫兼值班，根据用工岗位情况工资标准在300—400元/月;

③部分熟练性工种，根据用工岗位情况工资标准在350-550。

三、校卫队人员，按人均标准工资400元核算，根据用工岗位情况，单位

对聘用人员可在300—500元/月（含奖励工资）之间发放。

四、计划外用工人员在管理及技术岗位按下表执行：

（单位：元）

职称

学历

初级及以下

中级

高级

高中及初中

500

成人专科全日制中专

600

700

全日制专科或成人本科

700

800

900

全日制本科

800

900

1100

以上各类人员工资标准均含奖励工资及单位交纳的养老—金、失业―

金。

计划外用工劳动合同篇4

甲方：_______________________

单位名称：___________________

单位地址：___________________

单位性质_____________________

乙方：_______________________

姓名：_______________________

性别：_______________________

出生日期：___________________

聘用时间：___________________

身份证号码：_________________

联系电话：___________________

原退休单位或下岗单位：

退休证号或下岗证书号：

外来人员就业登记卡号：

家庭住址：___________________

邮政编码：___________________

户口所在地:_________________

经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列

各项条款，违约者必须承担法律责任。

第一条甲方因工作需要，聘用同志（简称乙方）为部门计划

外用工。聘用时间自年月______日起，至年月

______日止。

试用期月，自__年月______日起，至______年

月______日止。

第二条乙方同意甲方根据工作需要,聘用在______部门、岗位为

计划外用工。其岗位工作职责和要求：

第三条甲乙双方权益和义务

（-）甲方权利和义务：

1.根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；

2.依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；

3.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设

施；

4.保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币元（含单位承

担养老保险金、失业保险金）。经费来源甲方或甲方所属用工部门。

①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负

责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月5日（节假日顺延）以

货币形式支付乙方聘用酬金。

②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的

用工考核情况由用工单位发放。

5.乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病

导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。

（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。

（二）乙方权益和义务：

1.遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任

务）；

2.享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；

3.劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继

续签订计划外用工聘用合同。

第四条有下列情况之一，甲方可随时解除合同：

1.乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要

求；

2.严重违反工作纪律或甲方的管理制度；

3.被依法追究刑事责任；

4.不履行聘用岗位合同规定的义务；

5.患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；

6.聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙

双方又不能变更合同达成协议。

第五条任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可

解除合同。

第六条担保人推荐聘用人员的承诺：

1.聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爰

护学校的公共设施和财产。

2.在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财

产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。

本合同一式四份（甲乙双方、聘用单位、人事处），经双方签字后生效，

具有法律效力。

担保人签字：_____________

甲方负责人签字：

年月______日

乙方签字：_______________

年月______日

备注：1.本人愿意参加社会统筹，交纳养老保险。

签字：__________________

年月______日

2.本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。

签字：__________________

年月______日

附件

计划外用工工资标准

为规范计划外用工的管理，遵循按劳分配的原则，各单位所聘用的计划外

用工在完成合同中所规定的工作任务前提下，经用工单位考核合格，按以下标

准支付工资：

一、技工

①对部分必须持有上岗证特殊岗位技术如：锅炉工、电工（内线、外线），

及木工、水工工资标准：初级工600元、中级工700元、高级工800元;

②其他技术工种工资标准：初级工600元、中级工650元、高级工700

元；

二、普工

工资300—550元/月（由用人单位根据各岗位工作量确定具体金额，其中

含奖励工资）：

①清扫、值班，根据用工岗位情况工资标准在300—350元/月；

②清扫兼值班，根据用工岗位情况工资标准在300—400元/月;

③部分熟练性工种，根据用工岗位情况工资标准在350-550。

三、校卫队人员，按人均标准工资400元核算，根据用工岗位情况，单位

对聘用人员可在300—500元/月（含奖励工资）之间发放。

四、计划外用工人员在管理及技术岗位按下表执行：

（单位：元）职称

职称

学历

初级及以下

中级

高级

高中及初中

500

成人专科全日制中专

600

700

全日制专科或成人本科

700

800

900

全日制本科

800

900

1100

以上各类人员工资标准均含奖励工资及单位交纳的养老保险金、失业保险

金。

计划外用工劳动合同篇5

计划外用工劳动合同书

甲方：

单位名称：_____________________单位地址：_____________________

单位性质_______________________

乙方：_________________________

姓名：_________________________性别：_________________________

出生日期：_____________________聘用时间：_____________________

身份证号码：___________________联系电话：_____________________

原退休单位或下岗单位：退休证号或下岗证书号：

外来人员就业登记卡号：家庭住址：

邮政编码：户口所在地：

经甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方应共同遵守合同所列

各项条款，违约者必须承担法律责任。

第一条甲方因工作需要，聘用同志（简称乙方）为部门计划外

用工。聘用时间自______年月_______日起，至年月

______日止.

试用期月，自年月______日起，至_______年______

月______日止。

第二条乙方同意甲方根据工作需要，聘用在_____部门、岗位为计

划外用工。其岗位工作职责和要求：

第三条甲乙双方权益和义务

（一）甲方权利和义务：

1.根据国家有关法规、法律，以及甲方的规章制度对乙方进行管理；

2.依据国家有关政策对乙方实施奖励或处罚；

3.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设

施；

4.保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民

币元（含单位承担养老保险金、失业保险金）。经费来源甲方或甲方所属用

工部门。

①以出勤天数计发聘用期间月酬金，病假期间不支付酬金，由聘用单位负

责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月5日（节假日顺延）以

货币形式支付乙方聘用酬金。

②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合，奖金根据对乙方的

用工考核情况由用工单位发放。

5.乙方在聘用期内发生的医疗费用自理。在工作时间、工作场所因突发病

导致死亡，甲方给予乙方一次性抚恤金，一次性抚恤金为月酬金乘以10个月。

（聘用的离退休职工或有下岗生活费的人员除外）。

（二）乙方权益和义务：

1.遵守甲方规定，服从甲方管理，按合同要求认真履行岗位职责（工作任务）;

2.享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；

3.劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继

续签订计划外用工聘用合同。

第四条有下列情况之一，甲方可随时解除合同：

1.乙方在聘用期间内，被证明不符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要

求；

2严重违反工作纪律或甲方的管理制度；

3.被依法追究刑事责任；

4.不履行聘用岗位合同规定的义务；

5.患病医疗终结后且不能继续从事聘用岗位工作；

6.聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化以致无法履行，甲、乙

双方又不能变更合同达成协议。

第五条任何一方解除协议，必须提前15天以书面形式通知对方，方可解

除合同。

第六条担保人推荐聘用人员的承诺：

1.聘用人员必须遵纪守法，遵守学校的规章制度，履行岗位工作职责，爰

护学校的公共设施和财产。

2.在工作中如出现由本原因给学校造成财产损害除追究当事人的责任及财

产的赔偿，担保人同时承担财产的赔偿。

本合同一式四份（甲乙双方、聘用单位、人事处），经双方签字后生效，具

有法律效力。

担保人签字：______________

甲方负责人签字：

年月_______日

乙方签字：________________

年月______日

备注：1.本人愿意参加社会统筹，交纳养老保险。

签字：____________________

年月______日

2.本人不愿意参加社会统筹，养老保险费要求发给本人。

签字：____________________

年月______日

计划外用工劳动合同篇6

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》

第一条合同期限（A、B、C、D）

A:一年至一年以上B:三个月至半年C:日工

D:为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同

期限。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位

第三条根据甲方工程进度及施工需要，经双方协商同意，甲方可随时调整

乙方的

第四条甲方根据《劳动法》和有关规定，制定各项具体规章制度。

第五条乙方应身体健康，思想品质好，遵守国家法律，法规和甲方乙方制

定的各

第六条乙方违反劳动纪律，甲方可根据国家法律、法规和本相关规章制度,

给予

第七条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙

方提供

1、提供必要的劳动场所和设备

2、发放规定的劳动保护用品。

3、对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

第八条据行业特点，有由甲乙双方协商，具体的工作日和休息日。

第九条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、

工作任

第十条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容

1、工作/月（含社保）由个人缴纳。

2、计件工资：甲乙双方商议。

第十一条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，工资发放根据验工计价拨款

情况，

第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承

担。

第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事

特种行

第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经

甲方

第十五条乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲

方可视

第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定

奖励。

第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。

第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、工程掺

杂使假、使工程验交不合格、甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款

或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。触犯法律

的交由公安机关追究相应的法律责任

第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放

给乙方。

第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。

第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。

3、泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。

4、因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。

5、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任。

6、患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行

安排的工作。

第二十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、从事违反国家法律法规的工作。

2、经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。

第二十四条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它

相关的损失，由乙方全部承担。

第二十五条甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止

的过错责任。

第二十六条乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开

除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙

方应承担赔偿责任。

第二十七条如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个

月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开，否则应支付

给甲方一个月基本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同

意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因

此给甲方造成的经济损失。

第二十八条本合同一式叁份，甲乙双方各执T分，上级部门备案一份，具

有同等法律效力。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

________年一月—日________年一月一日

计划外用工劳动合同篇7

甲方：

乙方：

_____因工作需要,按照国家、郑州市有关劳动法律法规、规章规定，

聘用为我场员工。

双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，

明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自_________年月____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。

1.合同有效期限年，至_______年一月一日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履

行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为。

3.合同期限至于工作完成时终止。

其完成的标志事件是_________。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

均具有同等效力。

二、工作任务

乙方职位是________O

在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

三、工作时间

甲方实行集中休息时间，每批鸡代薪休息四-六天。

甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，有权力安排乙方加班

加点工作。

但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小

时。

有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第项规定限制：

1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，

需要紧急处理的；

2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，

必须及时抢修的;

3.鸡群免疫、用药和淘汰鸡只的重要工作日。

甲方：_养殖场乙方：

年月日

计划外用工劳动合同篇8

甲方：—市一公司

乙方：身份证号码：根据《劳动法》的规定，我—市一公司因工作需要

招用志为临时工，经双方协商同意，签订本合同

一、合同期限：本合同为临时用工合同，甲方有权随时根据工作需要解除

合同。

二、劳动报酬：乙方在合同期间的工资标准为每月人民币壹仟元整1,000

元，甲方承担办

公房屋的取暖烧柴及电费。在合同期间甲方不再承担支付乙方任何保险及

福利待遇。

三、工作时间：—市_公司牛场全日（24小时）及节假日和法定休息日的

值班值宿。

四、乙方工作任务：做好工作时间内的安全工作，保证甲方工作场所不发

生案件和灾害事故。具体任务：防盗、防火、防爆炸、防毒、防破坏。

五、乙方工作职责：

1、对工作场所的重点部位要随时巡逻检查，防止发生问题，保证安全。

2、坚持对规定的看护区域、范围进行巡逻检查，发现可疑情况和问题，要

采取措施，堵塞漏洞。

3、在当班期间，发现可疑人、可疑事和可疑情况，要立即向领导和有关部

门报告，以便及时采取对策，避免发生问题;如果认定可疑人是犯罪分子，就要

立即报110。

4、要熟悉和掌握各种类型技术预防器材的性能，并会在实际工作中应用。

六、乙方在聘用期间出现任何自身安全事故及疾病和甲方无关，由乙方自

己负责。

七、聘用工作期间，甲方出现一切物品被盗或损失均由乙方负责赔偿。

八、违反劳动合同应承担的责任：任何一方违反本合同规定，给对方造成

经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

九、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，上报兴业街道一份，具有同

等法律效力，本合同自签字之日起生效。

甲方：签字盖章乙方：签字盖章年月一日

计划外用工劳动合同篇9

甲方:法定代表人：

营业执照注册号:资质等级：

在川通讯地址邮编：

乙方:性别:电话：

居民身份证号码：

家庭住址:邮政编码：

户口所在地省（市）区（县）乡镇村

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，

自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）

1、有固定期限劳动合同

本合同于____年—月—日生效，于_____年一月一日终止（如有试

用期，则试用期从年一月一日到年一月一日）。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同

本合同生效日期为年一月一日;以乙方完成

工作任务为合同终止时间。用工劳动安全合同范文节选！

二、工作内容和要求

第二条甲方招用乙方在（项目名称）

工程中担任岗位（工种）工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质

量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由

于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定,

且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作

时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲

方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培

训（或书面交底）后，方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，

为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格

遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业

危害。用工劳动安全合同范文节选！

计划外用工劳动合同篇10

甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：

经济类型：联系电话：乙方（职工）姓

名：身份证号码：现住址：联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲X双

方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

1、有固定期限：从年一月—日起至______年一月一日止。

2、无固定期限：从年—月一日起至本合同约定的终止条件出

现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）

3、以完成一定的工作为期限：从年一月—日起至_______工

作任务完成时止。

（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用

期包括在合同期内）

1、无试用期。

2、试用期从年一月一日起至______年一月一日止。

（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过

一日;合同期限在六个月以上_______年以下的。试用期不得超过—日;合同

期限在______年以上两年以下的，试用期不得超过—日。）

二、工作内容

（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为

（二）乙方的工作任务或职责是________

（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方

签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间

（一）甲X双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：

1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周

至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作

制。

3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门审

批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工

时工作制。

（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除

《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因

最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇

（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（）种形式执行，不得低于当

地最低工资标准。

1、乙方试用期工资元月;试用期满工资元月（元

B）

2、其他形式。

（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，

乙方在一日内未提出异议的视为同意。

（四）甲方每月一日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作

日支付。

（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规

定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件

（一）甲方按国家—省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动

作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能

产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关

权益。

（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，大学生面试技巧，

发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（年季

一月）安排乙方进行体检。

（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员

漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇

（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生

育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲X双方负责。

（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医

疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付

病假工资或疾病救济费。

（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》

的规定办理。

（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产

假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律

（一）甲方根据国家—省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制

度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家—省规定的有关劳动纪律、法规和企

业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工

作任务。

（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作

如下约定：

八、本合同的变更

（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。

（二）甲X双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除

（一）经甲X双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按

规定支付经济补偿金。

（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严

重困难的；

6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不

能从事由甲方另行安排的工作的；

7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，

经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；

9、本合同约定的解除条件出现的。甲方按照第

5、

6、

7、

8、9项规定解除本合同的，需提前一日书面通知乙方，并按规定向乙方

支付经济补偿金，思想汇报年一月，其中按第6项解除本合同并符合有关规

定的还需支付乙方医疗补助费。

（三）乙方解除本合同，应当提前一日以书面形式通知甲方。但属下列情形

之一的，乙方可以随时解除本合同：

1、在试用期内的；

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；

4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体

健康的。

（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部

分丧失劳动能力的；

3、女职工在孕期、产期、哺孚闾内的；

4、法律、法规规定的其他情形。

（五）解除本合同后，甲X双方在一日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止本合同期满或甲X双方约定的本合同终止条件出现,

本合同即行终止。本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳

动合同的书面意向，并及时办理有关手续。十

一、违约情形及责任

（一）甲方的违约情形及违约责任：

（二）乙方的违约情形及违约责任：十

二、调解及仲栽双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商

或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效，可在

争论发生之日起一日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳

动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提

起诉讼。十

三、其他

（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如

本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：

1、_________

2、_________

3、_________

（三）双方约定（内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附

页）甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）

法定代表人：（或委托代理人）年一月一日

年一月—日鉴证机构（盖章）鉴证人：

鉴证日期：年一月一日

计划外用工劳动合同篇11

甲方：（简称甲方）

乙方：（简称乙方）

甲方将楼外架搭设工程，分包给乙方，经双方共同协商，在公平、公正、

合理的情况下签订此协议。

一.工程概况：______________

二.工程地点：_______________

三.承包方式：包工不包料（自带劳保用品）

四.承包范围：所有外架及四口、五临边防护、围护的搭设和临时防护、围

护的拆除，施工楼梯的搭设、拆除，施工电梯的搭设，所有防护的搭设、拆除

花杆的油漆。

五.计算方式：±0.000米以上按建筑实际面积计算。

六.付款方式：______________

七.甲方责任：保证员工正常施工不受外界干扰，保证安全设施的配置保证

乙方提供的材料按时进场。

八.乙方责任：一方要对员工进行安全技术教育，不得打架，斗殴和酒后上

岗作业，必须服从甲方现场管理人员的安排，如违章操作所发生的安全事故由

乙方自行负责，要求员工必须服从现场所有规章制度，乙方必须保证员工持证

上岗，根据施工进度安排足够的劳动力，保证工程质量、进度、文明施工、工

完场清，如乙方不能保证以上内容，甲方有权终止合同。

九.本合同一式三份，公司存档一份，甲、乙双方各持一份，本合同经甲、

乙双方签字盖章后生效，工程完工、工程款付清，本合同自然失效。

甲方：_______________

乙方：_______________

年一月一日

计划外用工劳动合同篇12

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

身份证号码：

住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、

协商一致、公平公正、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺

共同遵守。

一、工作内容和工作地点

第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作（工种），乙方的工作任务或

职责是工作。

第二条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致,

可变更本合同。

第三条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、

按质、按量完成规定的工作。

二、劳动合同期限

第四条合同期限

第五条双方同意按一下第种方式确定本合同期限：

第六条有固定期限：从年月日起至年月日止。

第七条以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

第八条劳动合同到期后，若双方无异议，可按本合同继续执行，而无需再

行签订合同。

三、劳动报酬

第九条甲方按下列第种方式，以货币形式支付乙方工资：

1、按完成一定工作任务计酬，标准为元（日/项）。

2、甲方按月支付乙方工资，标准为元。

四、劳动合同的变更

第七条有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的

劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：

1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；

2、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；

3、法律、法规规定的其他情形。

五、劳动合同的终止

第八条有下列情形之一的，本合同终止，合同终止甲方依法可不支付经济

补偿：

1、劳动合同期满的；

2、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4、法律、法规规定的其他情形。

第九条甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，甲方不

向乙方支付经济补偿。

六、其他

第十条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

第十一条本合同未尽事宜，双方可另协商解决，以协商结论执行。

第十二天本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

甲方（盖章）：

签约日期：年月日

乙方（签字）：

签约日期：年月日

计划外用工劳动合同篇13

甲方（聘用方）：

身份证号码：___________

现家庭住址：

乙方（受聘方）：

身份证号码

现家庭住址：

甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今

年岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的

能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权

利与义务达成协议，具体内容如下：

一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：

1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；

2、负责居室环境卫生工作；

3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作；

4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。

二、甲方的权利和义务

1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按

每月元计发;试用期满后，劳务工资按每月元计发。每个月安排乙方2

个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。

没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月

底的最后一天。

2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方

在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，

并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费

用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商

一致，甲方可以适当负担部分医药费用。

4、甲方不得强迫乙方从事合同以外的工作。

5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中

电话拨打长途。

6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经

济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益。

7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。

8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲

方有权解除本合同。

三、乙方的权利和责任

1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。

2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关

家政服务。

3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务

项目，热诚耐心服务。

4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。

5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。

6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事

等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲

方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任。

8、乙方不得参与甲方家庭及邻组纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，

尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。

9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，

以便甲方及时另行聘请家政服务人员。

四、其他

1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向