农业劳动合同样本新版

农业劳动合同样本新版合同编号：__________农业劳动合同（样本新版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证农业生产的顺利进行。二、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币__________元。2.乙方完成甲方规定的任务后，甲方按月支付工资。3.乙方加班工资按照劳动法的规定支付。三、工作时间1.乙方的每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。2.乙方享有国家法定节假日休息权利。四、社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有社会保险待遇。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。六、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天通知甲方。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。七、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.农业生产经营单位资质证明复印件5.社会保险缴纳证明复印件6.劳动保护设施和用品清单7.劳动合同解除/终止申请书8.劳动争议仲裁申请书9.调解协议书二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护设施和用品，认定违约。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费，认定违约。4.乙方未按照本合同约定完成工作任务，认定违约。5.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同，认定违约。6.双方未按照本合同约定协商解决争议，认定违约。三、法律名词及解释：1.农业劳动合同：是指农业生产经营单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指从事农业生产经营的单位。3.劳动者：指与用人单位建立劳动关系的个人。4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴和补貼等。5.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作或劳动的时间。6.社会保险：指国家通过法律强制实施的，为丧失劳动能力、失去工作机会或因年老等原因需要经济帮助的劳动者提供一定生活保障的制度。7.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合安全标准的劳动保护设施和用品，以及为劳动者身心健康采取的保护措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供乙方劳动保护设施和用品。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险费征收机构投诉或申请劳动仲裁。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以根据合同约定对乙方进行考核或采取其他管理措施。5.问题：双方发生劳动争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.农业生产经营单位与劳动者建