2021年南堡联合站工会半年工作总结

精选word文档下载可编辑南堡联合站工会半年工作总结南堡联合站工会半年工作总结201*年上半年，南堡联合站工会在公司工会的领导下，全面领会党的十七大精神和“三个代表”重要思想，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司的工作目标，贯彻落实科学发展观，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了我站工会工作的全新局面。下面将半年工作总结如下一、抓“规范”，加强组织建设（一）加强工会组织的组建。南堡联合站工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。针对性强，重点突出，结合单位实际，充分发挥优势，改进不足，创造性地开展工作。主要建立了内部治安保卫工作各项相关制度。（二）加强民主管理，发挥工会组织的作用。南堡联合站工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真履行工会基本职责，并就职工关心的热点、难点问题，积极搜集职工反映的问题及合理化建议，反映职工的意愿，维护职工的合法利益，充分调动了职工的生产积极性。（三）落实和健全厂务公开制度。南堡联合站工会按照管理规范化的要求和厂务公开制度的有关规定，建立和健全厂务公开制度，确定公开的内容和形式，实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾的关键点、经营管理等方面予以公开，接受职工的监督。二、抓“维权”，发挥工会作用维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我工会针对维权工作中的突出问题，我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。（一）开展“温暖工程”。职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，半年来，我们以“温暖工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。为了了解职工的生活状况，我们在经常利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们生活中的实际困难，在充分调查，走访的基础上，对生病职工和家中困难的职工进行慰问，受到职工群众的拥护，稳定了职工队伍。上半年共慰问病号5人，走访困难职工2户。（二）深化厂务公开工作。职代会是深化厂务公开工作、加强民主管理的有效手段。上半年，我工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台，推动公司民主管理。（三）开展职工培训工作。我工会为提高职工技能水平，在精心调研、听取各方意见的基础上，出台201*年岗位培训计划。培训计划从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范、使培训工作制度化、系统化、层次化、合理化，激发职工学技术、钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感。上半年共举办了技能培训班18期，安全培训班18期，培训人次70人，培训率达到100%。三、抓“载体”，增强工会活力（一）以劳动竞赛为载体，调动职工积极性南堡联合站工会按照公司工会劳动竞赛要求，结合本单位自身的特点，开展了“排查先锋”、“查隐患、保安全”优秀班组、“安全之星”、合理化建议征集等系列活动，充分激发了全站员工的工作热情，调动了员工的积极性，为南堡联合站平稳运行打下了坚实基础。上半年共排查隐患218项，未整改23项，已上报工程；征集合理化建议76条，其中5条上报公司。（二）以娱乐活动为载体，丰富职工文化生活201*年为全国健身年，为活跃职工的文化生活，引导员工积极投身到全民健身活动中，我工会在年初就制定了一系列文体活动计划，组织广大职工参加。在元旦、三八、五一等节日先后开展了茶话会、职工羽毛球比赛、棋牌赛、安全知识竞赛和工间操等多种喜闻乐见的文体活动，用健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地，让职工既煅炼了身体，又培养了顽强拼搏的精神，还增强了主人翁意识，培养了团队精神。南堡联合站工会作为新成立的工会组织在发挥工会作用，履行工会职能方面还存在着许多不足，为此，我们在下半年要着重点做好以下几个方面的工作一是加强工会自身建设，首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践；二是积极开展职工文体活动，搞好职工之家的建设。三是积极为职工办好事，办实事，不断增强职工的归属感和凝聚力。四是加强员工岗位技能培训，为员工之间的学习与交流提供更多的平台。五是深入开展劳动竞赛活动，以此调动全体员工“争创先进、争当一流”的工作热情。南堡联合站工会201*年6月22日扩展阅读南堡联合站工会工作总结南堡联合站工会工作总结201*年，在公司工会的领导下，南堡联合站工会以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实油田第一次党代会精神，紧紧围绕公司党委的工作部署和公司的工作目标，结合自身特点，充分发挥职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，不断强化自身建设，增强职工队伍的凝聚力和战斗力，为公司全面实现全年的工作目标作出了应有贡献。一、积极强化学习机制，提高了员工素质(一)加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。南堡联合站工会按照公司党委的部署，组织开展了向全国“双百”人物学习、党的十七届四中全会精神和油田第一次党代会精神等学习活动。通过开展此类的学习活动，有效地提高了干部职工的思想政治水平，进一步促进了队伍整体素质的提高。(二)加强岗位培训教育，提高职工的技能水平。一是制定了详细的培训计划，培训计划从培训目的、培训内容、培训要求等方面进行了规范，使培训工作制度化、系统化、合理化，确保了培训工作有序进行；二是积极组织职工参加公司开展的技术座谈会和“五小”成果发布等活动，为员工提供了一个展示自我的平台；三是面对南堡联合站新成立，新设备、新工艺较多的现状，开展了“人人学、天天学”活动，因人施教，切实提高了职工的岗位技能水平，促进了队伍整体业务素质的提高。二、积极为职工办好事办实事，增强工会的凝聚力本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。一是配合公司工会组织做好H1N1甲流的防控工作，配合公司工会做好职工的流感防疫工作，确保职工的身体健康；二是搞好职工的福利，为了保证夜班值班人员夜班饭的供给，积极与公司领导沟通，设法解决职工工作生活中的实际困难；三是添置多种文体活动器材，方便了职工开展各种文体活动；四是关心职工生活，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职工切实感到集体的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力。三、深入开展群众生产活动，推动各项工作顺利完成南堡联合站工会举办了“查缺陷、排隐患、保安全”和“三查四定”等一系列竞赛活动，充分激发了全站员工的工作热情，调动了员工的积极性，全站共查出各类问题和隐患300多个，并组织积极整改，确保了南堡联合站顺利投产，为保障安全平稳运行打下了坚实基础。四、组织开展各种活动，活跃职工的业余生活一是举办丰富多彩文体活动，丰富职工业余文化生活，调动职工热情，增强了职工队伍的的凝聚力。二是开展形式多样的学习活动，包括“安全生产、青年争先”知识竞赛和消防技能大比拼等活动，促进员工的学习热情，让员工在活动中学习到更多安全、法律法规等相关知识。南堡联合站工会作为新成立的工会组织在发挥工会作用，履行工会职能方面还存在着许多不足，为此，我们在明年要着重点做好以下几个方面的工作一是加强工会自身建设，首要任务是加强理论学习，学会运用科学的理论来指导工会工作的实践；二是积极开展职工文体活动，搞好职工之家的建设。三是积极为职工办好事，办实事，不