万瑞公司奖罚办法

万瑞公司奖罚办法为加强公司内部管理，确保各项工作正常进行,现根据本公司实际情况特制定本办法。一、处罚序号内容及要求处罚规定1生产现场（除管理人员）员工擅自接打手机和玩手机每人/次罚款5元2班中睡岗、脱岗、串岗、干私活和做与生产无关的事每人/次罚款5元3工作期间有嬉戏、大声喧哗、聚众闲聊、追跑打闹、打架斗殴、谩骂等不文明行为每人/次罚款10-20元4上班时有醉酒现象或班中喝酒的，原则上不安排当班工作，除本条例处罚外并按旷工违纪处理每人罚款20元5班中禁止各种上网或打游戏活动每人10元6设备发现异常情况时，未停机进行检查处理每人/次罚款20元7新员工未经监护人带领擅自操作机械或未经批准操作机械每人/次罚款20元8设备运行时违章穿越设备每人/次罚款20元9开炼机炼胶时未按规定进行握拳操作、未开降温水及混炼时每车细料没清理干净的每人/次罚款30元10工作区域内吸烟的每人/次罚款20元11乱动他人机台或私自顶替岗每人/次罚款20元12每逢停机检修设备后，重新启用设备前，必须由当班操作主手或班长进行检查，同时对防护装置，应急开关等进行点检，做好相关记录，否则一律禁止开机，如未经检查擅自开机。每次罚款30元13挤出机喂料口未按规定配备和使用专用工具而违章操作者每人/次罚款20元14配料工在操作时未戴防尘、防毒口罩或缺斤少两，配料严重不准确影响产品质量，致使公司遭受损失的，视其情况另做处理每人/次罚款10-20元15消防器材（除灭火使用外）擅自挪动或使用者每处罚款10元16安全警示标志故意损坏，挪动及涂改的每处罚款10元17员工上岗应按规定穿戴工作衣、工作帽，不得穿高跟鞋、托鞋和长发过肩，如不按规定执行的每处罚款10元18上班迟到、早退、脱岗及上班期间会私客者每人/次罚款10元19生产现场地面有杂物、有积水、有死角、窗户有灰尘、工装未按规定区域摆放整齐的；设备有灰尘、漏油、破损现象或不加润滑油每人/次罚款20元20机台上或机台旁乱贴、乱画、乱堆、乱放、乱挂半部件和废料及其他物件每处罚款10元21废塑料垫布堆放超出区域每处罚款10元22电气设备上，电气控制柜门敞开或有杂物的每处罚款10元23车间、办公室、伙房或宿舍有长明灯的每处罚款10元24下班后机器周围或托盘下有胶料每块罚款10-20元25下班时未能及时关闭门窗、切断水电设备电源者，造成损失的，照价赔偿外。每人/次罚款10-20元26打扫卫生把胶料当垃圾及污染胶料每块罚款20元27在车间、仓库、办公场所嗑瓜子吃零食每人/次罚款10元28在公司墙壁上乱涂乱画、随地吐痰、乱扔杂物、垃圾、者每人/次罚款10元29将饭菜乱倒每人/次罚款20元30不服从领导工作安排、影响工作的每人/次罚款30元31违章操作、不安配单重量过称配错品种造成质量问题视情节轻重给予50—100元罚款32车间工具摆放不规矩、没按指定位置摆放每处罚款10元33质检包装不符合订单上规格、尺寸、重量视情节轻重给予20—50元罚款34不按工艺流程操作、胶料乱堆乱放、标志不清及胶片不按规定隔离者每人/次罚款20元35工作时不注意将工具、杂物等带入机械的（如果造成机械严重损坏或影响当班生产的视其情况另行处理）视情节轻重给予10—20元罚款36将财产私自带出公司院外每人/次罚款50元37未经办公室允许随意变更宿舍床位或其他设施的使用部门或个人者每人/次罚款10元38不爱护公物造成损坏除照价赔偿外每人/次罚款20元39旷工一次者。每人/次罚款30元40明显工作态度消极或能动性差者每人/次罚款20元41其他上述未列出的违反安全操作规程及安全制度的行为视情节轻重给予20—100元罚款二、奖励序号内容及要求奖励规定1每月出勤在29天以上者（且当月无任何违纪现象的）每人奖励80元2连续一年以上工龄（且当月无任何违纪现象，上年工作表现无重大过错）每人/每月奖励30元3提合理化建议被公司采纳，并能产生一定效益的奖励30-100元4工作主动、表现突出、处处起带头作用者奖励20-50元5有重大科技发明创造，能为公司带来明显效益的，可按此项成果给公司带来效益%给予奖励6无论在公司和社会上，由于自己的努力，为本公司带来有影响的荣誉的可奖励。7公司认为可给予的其他奖励三、以下行为，公司将予以辞退处分序号内容1严重违反劳动纪律，公司随时解除劳动合同。2违反公司保密制度，将公司技术资料、业务资料、财务资料、管理规定、制度等公司重要文件、商业机密泄露给他人或准备泄露的。3薪资保密是公司的政策。员工未经许可不得以任何方式传播有关自己或他人的薪金情况。4未经允许损毁、涂改合同、文件、资料或盗用公司印鉴、资料者。5工作期间看与工作无关的书报、吃东西、听音乐、睡觉、下棋、聚众闲聊、打牌、看电视、上网聊天、打游戏、赌博、酗酒、抽烟、串岗聊天、嬉闹、喧哗或进行工作以外的事情，一年内发现第三次者。6在仓库和其他禁烟区内抽烟，发现第一次者。7再次出现不服从上级领导工作安排、影响工作的行为者。8员工上班时间打架斗殴的，影响严重或态度恶劣者9利用职务之便谋取私利、拿回扣或欺诈、刁难客户者10任何人员不得以各种理由或借各种机会变相收取合作单位的贿赂。11违背企业工作计划向领导提供虚假报表或其他数据的12工作时间私自脱岗、离岗、私自接客者。13偷窃个人或公司财物者.14肆意浪费公司资源，一年内累计造成300元以上损失者。15据以请病假的病历不实、伪造病假条，虚假