2024版公司劳动合同补充协议

2024版公司劳动合同补充协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方已签订《劳动合同》，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本《补充协议》。一、合同期限1.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方解除或终止劳动合同之日起失效。二、工作内容2.1乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行职务，完成甲方安排的工作任务。2.2乙方同意根据甲方的工作需要，调整工作岗位及工作内容。三、劳动报酬3.1乙方在职期间的工资、奖金、津贴等福利待遇，按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方加班工资、休假日工资、法定节假日工资等，按照相关法律法规及甲方规定执行。四、保密义务4.1乙方在职期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、竞业限制5.1乙方在职期间及离职后一年内，不得在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作。5.2乙方违反竞业限制的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。六、培训6.1甲方有权对乙方进行业务培训、技能培训等，乙方应积极参与。6.2乙方在职期间参加培训产生的费用，按照甲方的培训制度执行。七、解除或终止劳动合同7.1本补充协议的解除或终止，应遵循《劳动合同法》等相关法律法规的规定。7.2乙方违反本补充协议的，甲方有权解除或终止劳动合同。八、争议解决8.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本补充协议未尽事宜，按照《劳动合同法》等相关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.双方签订的《劳动合同》原件4.双方签订的《补充协议》原件5.甲方规章制度及相关政策文件6.乙方培训记录复印件7.乙方保密协议复印件8.乙方竞业限制协议复印件二、违约行为及认定：1.泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息2.违反竞业限制，在职期间或离职后一年内在同行业从事与甲方业务相同或相似的工作3.未经甲方同意，乙方擅自调整工作岗位或工作内容4.乙方未按照甲方规定参加培训或未能通过培训考核5.乙方未按照《劳动合同》或《补充协议》规定履行职务，导致甲方损失三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.补充协议：对原劳动合同的某些条款进行补充、修改或完善的协议。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位业务相同或相似的单位从事相同或相似工作的约定。5.培训：指用人单位为提高劳动者职业技能、业务水平而进行的教育和训练。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并承担违约责任；必要时依法采取措施维护甲方权益。2.问题：乙方违反竞业限制解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违反行为，并承担违约责任；必要时依法采取措施维护甲方权益。3.问题：乙方未按照甲方规定参加培训解决办法：通知乙方参加培训，并进行考核；如乙方仍不符合要求，根据实际情况进行处理。4.问题：乙方擅自调整工作岗位或工作内容解决办法：立即与乙方沟通，要求其恢复原工作岗位或工作内容；如乙方不同意，按照《劳动合同》或《补充协议》规定处理。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者之间签订《劳动合同》后，需要对某些条款进行补充或修改。2.用人单位要求劳动者遵守保密义务和竞业限制。3.用人单位对劳动者进行业务培训、技能培训等，要求劳动者积极参与。4.用人单位调整劳动者工作岗位或工作内容，需要明确双方权利义务。5.劳动者泄露用人单位商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。6.劳动者违反竞