人力资源项目合作协议范本(2024版)

人力资源项目合作协议范本(2024版)合同编号：__________鉴于甲方具有某项人力资源需求，乙方具有提供相应人力资源服务的资质和能力，为了实现双方互利共赢，经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、合作范围与内容1.1乙方根据甲方的委托，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动关系管理等方面的人力资源服务。1.2乙方应在双方约定的时间内，向甲方提供符合甲方要求的人力资源服务，并确保服务质量。二、合作期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。三、费用与支付3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。3.3双方可另行签订补充协议，明确具体的服务费用及支付方式。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的任何商业秘密、机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方在约定时间内予以改正，直至达到约定标准。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表（签名）：代表（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.人力资源服务项目明细表

2.服务费用支付明细表

3.保密协议

4.服务标准和要求

5.培训计划

6.招聘流程和标准

7.薪酬福利方案

8.劳动关系管理指南二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付服务费用：甲方未按照约定的付款方式及时支付服务费用。

2.乙方未按约定提供服务：乙方未在约定时间内向甲方提供符合要求的人力资源服务。

3.双方未履行保密义务：双方未依法对协议内容和签订过程予以保密，或未经对方同意向第三方披露保密信息。

4.乙方服务不符合约定：乙方提供的服务未达到约定的标准和要求。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、劳动关系管理等方面的服务。

2.保密义务：依法或按约定对特定信息予以保密的义务。

3.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。

4.损失：因违约行为导致的直接经济损失和其他间接损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方可以与甲方沟通协商，要求其在规定时间内支付费用；如协商无果，乙方有权暂停提供服务，并依法追讨欠款。

2.乙方未按约定提供服务：甲方有权要求乙方在约定时间内改正，直至达到约定标准；如乙方仍不改正，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.双方未履行保密义务：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

4.乙方服务不符合约定：甲方有权要求乙方在约定时间内改正，直至达到约定标准；如乙方仍不改正，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供人力资源服务需求。