2024年全国老干部工作政策业务知识竞赛试题及答案

2024年全国老干部工作政策业务知识竞赛试题及答案（总分100分，考试时间120分钟）一、填空题（每题2分，20题共20分）1、老干部工作的基本政策原则是：一定要很好地安排照顾，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用。2、党的十七大对离退休干部工作提出的总体要求是：全面做好离退休干部工作。3、离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分。4、“六个老有”的具体内容是：老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。5、“老干部离休荣誉证”由国务院统一制定。6、抗日战争前期是指1937年7月7日至1942年12月31日。7、做好老干部工作的根本标准是让党放心、让老干部满意。8、建立和完善离休干部“三个机制”的原则：单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理。9、企业离休干部必须建立财政支持机制、医药费保障机制、离休费保障机制。10、中组发〔2008〕10号文件提出要加强老干部工作部门建设，着重提高老干部工作人员政策运用能力、服务管理能力、调查研究能力、改革创新能力。二、单项选择题（每题5分，6题共计30分，请将正确答案填在“（）”1、“五好”离退休干部党支部是指(D)。A、党员素质好、支部班子好、组织设置好、活动开展好、群众反映好B、支部纪律好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好C、班子团结好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好D、支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好2、“全面做好离退休干部工作”是党的（D）提出的。A、十四大B、十五大C、十六大D、十七大3、不属于离休干部“三个机制”是指（C）。A、离休费保障机制B、医药费保障机制C、经费报销机制C、财政支持机制4、离休干部“两费”指(D)。A、离休费、公用经费B、医药费、特需费C、公用经费、特需费D、离休费、医药费5、单项待遇是指享受(D)。A、政治待遇B生活待遇C、医疗待遇D、医疗、交通费待遇6、中组发〔2008〕10号文件中关于落实离退休干部生活待遇的原则是（A）。A：坚持以人为本，关心照顾好离退休干部的生活B：坚持围绕中心、服务大局C：在推动科学发展、促进社会和谐中奋发有为三、简答题（每题5分，6题共30分）1、离退休干部党支部的思想政治建设的内容有哪些？（1）加强政治理论教育；（2）加强形势政策教育；（3）加强法纪教育；（4）加强作风建设；（5）离退休干部党支部思想政治建设要坚持以下面教育为主，充分调动党员自身的主动性积极性，激发自我提高、自我完善的内在动力；（6）坚持把离退休干部党支部思想政治建设与解决离退休干部的实际问题结合起来，增强思想政治建设工作的吸引力、感染力和说服力。2、在老干部工作中，中组部提出，领导干部应该牢固树立哪些观念？⑴老干部是党和国家的宝贵财富的观念；⑵老干部是特殊群体，应当采取特殊政策，给予特殊照顾的观念；⑶老干部工作是党的干部工作的重要组成部分的观念；⑷做好老干部工作是各级党委、政府和各级领导干部义不容辞的责任的观念。3、国家对组织老干部参观工农业建设项目活动有何规定?劳人老〔1983〕18号、中办发〔1984〕18号文件中指出：为了体现党和国家对离休干部政治上的关怀，使他们及时了解我国社会主义建设的大好形势，有利发挥力所能及的作用，在他们健康条件允许和本人自愿的情况下，可以就地、就近适当组织一些参观工农业建设项目的活动，但应注意安全、量力而行、勤俭节约。4、中组发〔2008〕10号文件对发挥离退休干部作用是如何规定的？发挥离退休干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的推动作用，在构建社会主义和谐社会中的参谋作用，在大力弘扬党的优良传统和践行社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的执政能力建设和先进性建设中的促进作用，在关心教育下一代工作中的积极作用。5、中组发〔2008〕10号文件关于加强和改进离退休干部党支部建设提出的“三个有利于”原则是什么？从离退休干部党员和实际出发，本着有利于把离退休干部党员组织起来参加活动、有利于教育管理和有利于发挥作用的原则。6、老干部工作进社区的工作目标是什么？努力实现离退休干部“就近得到政治上的关心、就近得到生活上的照顾、就近发挥作用、就近参加活动”。四、论述题（20分）结合实际，请你谈谈如何进一步做好新形势下老干部工作？(可另附纸回答)如何做好新形势下的老干部工作，是摆在我们面前的一个十分紧迫而重大的问题。做好新形势下的老干部工作，必须认真学习实践科学发展观，做到从政治上、生活上更好地关心和照顾老同志，充分发挥他们的积极作用。一、认识老干部工作的重要性老干部是一个特殊群体，是一支有着崇高革命风范、优良革命传统、丰富工作经验和广泛群众基础的重要力量，是党和国家的宝贵财富，新时期做好老干部工作必须明确这样一种认识：尊重老同志就是尊重党的光荣历史，爱护老同志就是爱护党的宝贵财富，重视发挥老同志的作用就是重视我们党的执政经验和执政资源。老干部工作的好坏，不仅关乎老干部个人的问题，同时对改革、发展、稳定大局有着直接影响。二、强化老干部工作的三种意识做好老干部工作要强化学习意识。在新的历史条件下，老干部工作遇到的新情况、面临的新问题层出不穷，对我们现有的知识和能力，提出了新的挑战。为此，要牢固树立学习意识，常思考“三个为什么”，常问“三个怎么样”。即常思老干部在想什么，常问老干部想干什么，常想老干部需要我们做什么。你对老同志的态度怎么样，对老干部政策贯彻落实得怎么样，老干部各项工作做得怎么样。。做好老干部工作要强化服务意识。为老干部服务，是我们老干部工作的主题和落脚点。老干部工作的中心任务就是服务，老干部工作人员就是老干部的“服务员”。工作中要强化服务意识，真心、真情、真诚地为老干部服务，多为老干部做好事、办实事、解难事。服务不仅包括生活上的关心照顾，还包括政治上的关心和精神上的安慰。特别是老干部已进入“双高期”，更需要我们对他们多加关爱和帮助。一方面，通过主动与老同志沟通、节假日走访慰问、保障老干部用车等形式，用我们的热情服务赢得老干部的信任，把党的温暖送到老干部心中，另一方面，通过组织老干部开展形式多样的文体活动，引导老干部调整心态，增添生活情趣。做好老干部工作要强化责任意识。做好老干部工作是我们义不容辞的政治责任和政治任务，必须以对党、对老干部高度负责的精神，进一步重视、加强和创新老干部工作。要有尊老之心，尊老是我们做好各项工作的重要前提和思想基础，老干部为党的事业做出不朽的贡献，我们要以敬父母之心来尊敬老干部；要有爱老之能，我们要通过学习、培训等途径提高自身的业务能力和素质，学以致用，从办文、办会、办事做起，加强实践锻炼，切实维护老干部的权益；要有敬老之责，要把老干部反映的事情、要求解决的问题为己任，不以事小而不为，要千方百计为老同志排忧解难，全心全意为老同志服务。三、完善工作制度，强化组织领导尊重老干部、关心照顾老干部，是我们党的一贯要求。因此，我们要以规范的制度保证老干部工作的有序开展。完善老干部工作责任制。做好老干部工作不能只靠公司“一把手”，也不是部门领导一个人的事，需要领导班子和各个部门之间的通力协作，需要建立和完善老干部工作责任制，明确职责分工。多年来，高峰公司十分重视和关心支持老干部工作，坚持把老干部工作列入重要议事日程，经常听取汇报，及时研究解决老干部工作中的重大问题、难点问题。公司在抓好生产经营的同时，对老干部队伍建设、经费投入、支持老同志发挥作用、帮助解决老同志实际问题等方面，给予了有力的支持。对工作人员也要求达到“政治上关心好，生活上照顾好，具体工作上服务好”的“三好”标准，积极营造关心老干部工作的良好氛围。完善情况通报制度。离退休老干部是一个重要的群体，他们具有丰富的工作阅历和专业优势，为党和人民做出了不朽的贡献。他们虽然退出了工作岗位，但他们的威望和影响仍然在不同层面发挥着较为重要的作用。我公司充分利用春节、“七一”、重阳等重大节日，坚持和完善老干部情况通报制度，使广大老干部能够及时了解国际国内情况和公司发展状况，始终紧跟形势，发挥他们的作用。我公司每隔几月都要召开离退休老同志通报会，由公司领导班子成员和离退休部门负责人参加，向老同志通报公司生产发展情况，认真听取老同志的建议和意见。此外，建立工作人员与老同志联系制度，凡涉及到老同志切身利益，需要向老同志通报或报告的事项，都在第一时间通知、传达到每一位老同志。完善困难帮扶慰问制度。离退休老干部在过去曾经为党和人民的事业辛勤工作，付出了心血和汗水，离退休后，他们只是离开了工作岗位，并没有离开高峰队伍，仍然是我们大家庭中的一员，他们的今天就是我们的明天。要完善困难帮扶慰问制度，及时了解离退休老同志的身体和生活状况。特别是对参加工作早、离休早、身患重病、生活困难的老同志，都要给予重点帮助和关心